Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ক্যারিয়ার উন্নয়ন পরামর্শদাতা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ক্যারিয়ার উন্নয়ন পরামর্শদাতা যিনি শিক্ষার্থী এবং পেশাজীবীদের ক্যারিয়ার পরিকল্পনা ও উন্নয়নে সহায়তা করতে সক্ষম। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি বিভিন্ন ক্যারিয়ার বিকল্প বিশ্লেষণ, দক্ষতা মূল্যায়ন, এবং পেশাগত লক্ষ্য নির্ধারণে সহায়তা করবেন। এছাড়াও, তারা কর্মসংস্থান বাজারের প্রবণতা সম্পর্কে তথ্য প্রদান করবেন এবং প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি সাজাবেন। একজন ক্যারিয়ার উন্নয়ন পরামর্শদাতা হিসেবে, আপনাকে ক্লায়েন্টদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত উন্নয়নে উৎসাহিত করতে হবে এবং তাদের আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি করতে হবে। এই ভূমিকা শিক্ষার্থী, নবীন পেশাজীবী এবং কর্মজীবী সকলের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, যারা তাদের ক্যারিয়ার পথ সুগম করতে চান। কাজের মধ্যে থাকবে ক্যারিয়ার ওয়ার্কশপ পরিচালনা, ইন্টারভিউ প্রস্তুতি, এবং নেটওয়ার্কিং কৌশল শেখানো। সফল প্রার্থীকে অবশ্যই যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং সহানুভূতিশীল মনোভাব থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- ক্লায়েন্টদের ক্যারিয়ার লক্ষ্য নির্ধারণে সহায়তা করা
- ক্যারিয়ার বিকল্প ও বাজার বিশ্লেষণ প্রদান করা
- ক্যারিয়ার পরিকল্পনা ও উন্নয়ন কর্মসূচি তৈরি করা
- ক্যারিয়ার ওয়ার্কশপ ও সেমিনার পরিচালনা করা
- ক্লায়েন্টদের দক্ষতা মূল্যায়ন করা
- কর্মসংস্থান ও শিক্ষাগত সুযোগ সম্পর্কে তথ্য প্রদান করা
- ক্লায়েন্টদের আত্মবিশ্বাস ও যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করা
- ইন্টারভিউ প্রস্তুতি ও রেজুমে তৈরিতে সহায়তা করা
- ক্লায়েন্টদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত উন্নয়নে পরামর্শ দেওয়া
- নেটওয়ার্কিং ও পেশাগত সম্পর্ক গড়ে তোলা শেখানো
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি, প্রাধান্য পাবে মানবসম্পদ, শিক্ষা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে
- ক্যারিয়ার পরামর্শ বা কাউন্সেলিংয়ে পূর্ব অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- সহানুভূতিশীল ও ধৈর্যশীল মনোভাব
- দলগত ও স্বতন্ত্রভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- সৃজনশীল চিন্তাভাবনা ও পরিকল্পনা দক্ষতা
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- ক্লায়েন্টের গোপনীয়তা রক্ষা করার সক্ষমতা
- উচ্চ মাত্রার পেশাদারিত্ব ও নৈতিকতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে একজন ক্লায়েন্টের ক্যারিয়ার লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন?
- ক্যারিয়ার পরিকল্পনা তৈরি করার সময় কোন বিষয়গুলো সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- ক্লায়েন্টের আত্মবিশ্বাস বাড়াতে আপনি কী ধরনের পদ্ধতি ব্যবহার করবেন?
- ক্যারিয়ার ওয়ার্কশপ পরিচালনার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- ক্লায়েন্টের গোপনীয়তা রক্ষা করার জন্য আপনি কী ব্যবস্থা নেবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মসংস্থান বাজারের পরিবর্তন সম্পর্কে আপডেট থাকেন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী?
- ক্লায়েন্টের সমস্যা সমাধানে আপনি কী ধরনের কৌশল গ্রহণ করবেন?
