Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নিয়োগ পরামর্শদাতা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ নিয়োগ পরামর্শদাতা, যিনি আমাদের সংস্থার মানবসম্পদ বিভাগে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি সংস্থার চাহিদা অনুযায়ী উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন, সাক্ষাৎকার গ্রহণ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার দায়িত্ব পালন করবেন। নিয়োগ পরামর্শদাতা হিসেবে আপনাকে বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করতে হবে, যেমন অনলাইন জব পোর্টাল, সোশ্যাল মিডিয়া, ক্যাম্পাস রিক্রুটমেন্ট এবং রেফারেল প্রোগ্রাম।
এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে প্রার্থীদের স্ক্রিনিং, প্রাথমিক সাক্ষাৎকার গ্রহণ, এবং হায়ারিং ম্যানেজারদের সাথে সমন্বয় করে চূড়ান্ত নির্বাচন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে। এছাড়াও, নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি, ডেটাবেস আপডেট রাখা এবং নিয়োগ সংক্রান্ত কৌশলগত পরিকল্পনা তৈরির কাজও করতে হবে।
আপনার কাজের মাধ্যমে সংস্থার কর্মী কাঠামো আরও শক্তিশালী হবে এবং সঠিক প্রতিভা সংস্থায় যুক্ত হবে। আপনি যদি একজন ফলপ্রসূ যোগাযোগকারী হন, বিশ্লেষণধর্মী চিন্তাভাবনা করতে পারেন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আগ্রহী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে দক্ষ, প্রার্থীদের সাথে পেশাদার সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারেন এবং সংস্থার সংস্কৃতির সাথে মানানসই প্রার্থী নির্বাচন করতে পারেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রার্থীদের সোর্সিং ও স্ক্রিনিং করা
- প্রাথমিক সাক্ষাৎকার গ্রহণ ও মূল্যায়ন করা
- হায়ারিং ম্যানেজারদের সাথে নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট ও ডেটা প্রস্তুত করা
- নিয়োগ কৌশল ও পরিকল্পনা তৈরি করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য পদক্ষেপ গ্রহণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত সফটওয়্যার ও টুলস ব্যবহারে দক্ষতা দেখানো
- বিভিন্ন সোর্স থেকে প্রতিভাবান প্রার্থী খুঁজে বের করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালা মেনে চলা
- প্রার্থীদের ফিডব্যাক প্রদান ও ফলোআপ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি (মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার)
- কমপক্ষে ২-৫ বছরের নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা
- যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- MS Office ও নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা ও বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- টাইম ম্যানেজমেন্ট ও মাল্টিটাস্কিং দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
- নিয়োগ সংক্রান্ত আইন ও নীতিমালা সম্পর্কে জ্ঞান
- উচ্চ চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার নিয়োগ সংক্রান্ত অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ টুলস বা সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করেন?
- আপনি কীভাবে হায়ারিং ম্যানেজারদের সাথে সমন্বয় করেন?
- আপনি কোন সোর্স থেকে প্রার্থী সংগ্রহ করতে পছন্দ করেন?
- আপনি কীভাবে টাইম ম্যানেজ করেন?
- আপনি কোন কঠিন নিয়োগ পরিস্থিতি মোকাবিলা করেছেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ কেসটি কী ছিল?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ সংক্রান্ত আইন মেনে চলেন?
