Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রতিভা সন্ধানকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন প্রতিভা সন্ধানকারী খুঁজছি, যিনি আমাদের সংস্থার জন্য সেরা ও উপযুক্ত প্রার্থীদের চিহ্নিত করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিযুক্ত ব্যক্তি আমাদের মানবসম্পদ দলের গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে কাজ করবেন এবং বিভিন্ন উৎস থেকে প্রতিভাবান প্রার্থীদের খুঁজে বের করে নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সমৃদ্ধ করবেন। প্রতিভা সন্ধানকারী হিসেবে আপনার দায়িত্ব হবে প্রার্থীদের স্ক্রিনিং, সাক্ষাৎকারের সমন্বয়, এবং নিয়োগকর্তার সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে সঠিক প্রার্থী নির্বাচন নিশ্চিত করা।
এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে অবশ্যই চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণী ক্ষমতা এবং আধুনিক নিয়োগ কৌশল সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে। আপনি বিভিন্ন সোর্সিং টুল যেমন লিংকডইন, জব পোর্টাল, সোশ্যাল মিডিয়া এবং অভ্যন্তরীণ ডেটাবেস ব্যবহার করে প্রার্থীদের খুঁজে বের করবেন। এছাড়াও, আপনি নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি, ডেটা বিশ্লেষণ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নয়নে সহায়তা করবেন।
আপনাকে নিয়মিতভাবে নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে হবে, তাদের চাহিদা বুঝে সেই অনুযায়ী প্রার্থী নির্বাচন করতে হবে। আপনি একটি পজিটিভ প্রার্থী অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করতে কাজ করবেন এবং সংস্থার নিয়োগ ব্র্যান্ড উন্নয়নে ভূমিকা রাখবেন।
এই পদটি তাদের জন্য উপযুক্ত যারা মানবসম্পদ ও নিয়োগ ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী এবং একটি গতিশীল ও ফলপ্রসূ পরিবেশে কাজ করতে চান।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- যোগ্য প্রার্থীদের খুঁজে বের করা ও স্ক্রিনিং করা
- নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রাখা
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচি নির্ধারণ ও সমন্বয় করা
- বিভিন্ন সোর্সিং প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে প্রার্থী সংগ্রহ করা
- প্রার্থীদের ডেটা সংরক্ষণ ও বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সহায়তা করা
- প্রাসঙ্গিক নিয়োগ আইন ও নীতিমালা মেনে চলা
- নিয়োগ ব্র্যান্ড উন্নয়নে কাজ করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি
- মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে পূর্ব অভিজ্ঞতা
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- সোর্সিং টুল ও জব পোর্টাল ব্যবহারে দক্ষতা
- বিশ্লেষণী ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- টাইম ম্যানেজমেন্ট ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে পারদর্শিতা
- টিমে কাজ করার মানসিকতা
- MS Office ও ATS সফটওয়্যার ব্যবহারে অভিজ্ঞতা
- বিভিন্ন প্রার্থীর সঙ্গে পেশাদার সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা
- উচ্চ মানের গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার সোর্সিং কৌশল সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে একজন উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করেন?
- আপনার ব্যবহৃত নিয়োগ টুলগুলোর নাম বলুন।
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করেন?
- কোনো কঠিন নিয়োগ চ্যালেঞ্জের উদাহরণ দিন।
- আপনি কীভাবে নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
- আপনার টাইম ম্যানেজমেন্ট কৌশল কী?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের ডেটা সংরক্ষণ ও বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ ব্র্যান্ড উন্নয়নে কাজ করেন?
- আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখেন?
