Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ প্রশাসনিক বিশেষজ্ঞ
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন মানব সম্পদ প্রশাসনিক বিশেষজ্ঞ খুঁজছি যিনি আমাদের সংস্থার মানব সম্পদ কার্যক্রমের সুষ্ঠু ও কার্যকর পরিচালনা নিশ্চিত করবেন। এই পদে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি কর্মচারীদের তথ্য সংরক্ষণ, নিয়োগ প্রক্রিয়া, প্রশিক্ষণ সমন্বয়, কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়ন এবং প্রশাসনিক কাজের দায়িত্ব পালন করবেন। মানব সম্পদ বিভাগের নীতি ও প্রক্রিয়া অনুসরণ করে কর্মীদের সহায়তা প্রদান এবং সংস্থার লক্ষ্য অর্জনে অবদান রাখা এই পদের মূল উদ্দেশ্য। সফল প্রার্থীকে বিভিন্ন সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষ হতে হবে এবং যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। এছাড়া, কর্মচারীদের তথ্য সঠিকভাবে রেকর্ড রাখা এবং গোপনীয়তা বজায় রাখা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি নিয়মিত রিপোর্ট প্রস্তুত করবেন এবং মানব সম্পদ সংক্রান্ত বিভিন্ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারীদের তথ্য সংগ্রহ ও রক্ষণাবেক্ষণ করা
- নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় করা
- প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কার্যক্রম পরিচালনা করা
- কর্মচারী উপস্থিতি ও ছুটির তথ্য নিয়ন্ত্রণ করা
- মানব সম্পদ নীতি ও প্রক্রিয়া অনুসরণ নিশ্চিত করা
- কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়নে সহায়তা করা
- প্রশাসনিক কাজ যেমন ডকুমেন্টেশন ও রিপোর্ট প্রস্তুত করা
- বেতন ও সুবিধাদি সম্পর্কিত তথ্য আপডেট রাখা
- মানব সম্পদ সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা প্রদর্শন করা
- গোপনীয়তা বজায় রেখে তথ্য পরিচালনা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক ডিগ্রি বা সমমানের শিক্ষা
- মানব সম্পদ বা প্রশাসনে পূর্ব অভিজ্ঞতা
- কম্পিউটার ও অফিস সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা
- দক্ষ যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও সংগঠনের ক্ষমতা
- দলগত কাজের অভিজ্ঞতা
- গোপনীয়তা বজায় রাখার নৈতিকতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- বিস্তারিত মনোযোগী হওয়া
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি মানব সম্পদ প্রশাসনে কত বছর কাজ করেছেন?
- কোন কোন মানব সম্পদ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- কিভাবে আপনি কর্মচারীদের তথ্য গোপনীয়তা নিশ্চিত করবেন?
- আপনি চাপের মধ্যে কিভাবে কাজ করেন?
- কোন ধরনের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন?
- আপনি কিভাবে কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়ন করবেন?
- আপনার সময় ব্যবস্থাপনার কৌশল কী?
- আপনি কি দলগত পরিবেশে কাজ করতে পছন্দ করেন?
- আপনি কোন প্রশাসনিক কাজগুলোতে দক্ষ?
- আপনি কিভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করবেন?
