Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Administrátor lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Administrátora lidských zdrojů, který bude zodpovědný za správu a koordinaci personálních procesů v naší organizaci. Tato pozice zahrnuje administrativní podporu HR oddělení, správu databází zaměstnanců, přípravu pracovních smluv a dalších dokumentů, stejně jako komunikaci s kandidáty a zaměstnanci. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s personální administrativou, být pečlivý, organizovaný a schopný pracovat samostatně i v týmu. Dále je důležité mít znalost pracovního práva a schopnost efektivně řešit různé situace týkající se zaměstnanců. Administrátor lidských zdrojů hraje klíčovou roli při zajišťování hladkého chodu HR procesů a přispívá k pozitivnímu pracovnímu prostředí. Pokud máte zájem o práci v dynamickém prostředí a chcete se podílet na rozvoji lidských zdrojů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa personálních databází a evidence zaměstnanců
- Příprava a správa pracovních smluv a dalších HR dokumentů
- Podpora náborových procesů a komunikace s kandidáty
- Koordinace školení a rozvoje zaměstnanců
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Spolupráce s vedením a dalšími odděleními
- Zpracování podkladů pro mzdy a benefity
- Řešení dotazů zaměstnanců týkajících se HR záležitostí
- Příprava reportů a analýz HR dat
- Účast na HR projektech a zlepšování procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky nebo příbuzném oboru
- Zkušenosti s administrativou v oblasti lidských zdrojů
- Znalost pracovního práva a HR legislativy
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Pečlivost a důslednost při práci s dokumenty
- Znalost práce s MS Office a HR informačními systémy
- Diskrétnost a důvěrnost při nakládání s osobními údaji
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrativou v oblasti HR?
- Jakým způsobem zajišťujete přesnost a důvěrnost HR dokumentů?
- Jaké HR informační systémy jste používal/a?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké znáte klíčové aspekty pracovního práva?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Jaké metody používáte pro efektivní komunikaci s týmem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak byste přispěl/a ke zlepšení HR procesů v naší firmě?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
