Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Analytik vzdělávání

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme analytika vzdělávání, který bude zodpovědný za sběr, analýzu a interpretaci dat týkajících se vzdělávacích programů a procesů. Vaším úkolem bude identifikovat oblasti pro zlepšení, navrhovat efektivní strategie a podporovat rozhodování na základě dat. Budete spolupracovat s týmy vzdělávání, HR a managementem, abyste zajistili, že vzdělávací iniciativy přinášejí očekávané výsledky a přispívají k rozvoji zaměstnanců i organizace jako celku. Pozice vyžaduje schopnost pracovat s různými analytickými nástroji, porozumění vzdělávacím trendům a schopnost komunikovat komplexní informace srozumitelně pro různé cílové skupiny. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a data, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Sbírat a analyzovat data o vzdělávacích programech a účastnících.
  • Vyhodnocovat efektivitu školení a vzdělávacích iniciativ.
  • Spolupracovat s týmy HR a managementem na zlepšení vzdělávacích strategií.
  • Vytvářet pravidelné reporty a prezentace pro vedení společnosti.
  • Identifikovat trendy a potřeby v oblasti vzdělávání na základě dat.
  • Navrhovat doporučení pro optimalizaci vzdělávacích procesů.
  • Monitorovat a hodnotit dopad vzdělávacích programů na výkon zaměstnanců.
  • Podporovat implementaci nových vzdělávacích technologií a metod.
  • Zajišťovat správnost a integritu shromažďovaných dat.
  • Udržovat aktuální znalosti o nejnovějších trendech v oblasti vzdělávání a analýzy dat.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti vzdělávání, psychologie, statistiky nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s analýzou dat a reportováním, ideálně ve vzdělávacím prostředí.
  • Znalost analytických nástrojů jako Excel, Power BI, Tableau nebo podobných.
  • Schopnost interpretovat komplexní data a prezentovat je srozumitelně.
  • Výborné komunikační a týmové dovednosti.
  • Orientace na detail a schopnost pracovat samostatně.
  • Znalost metod hodnocení vzdělávacích programů.
  • Zkušenosti s projektovým řízením výhodou.
  • Schopnost pracovat s citlivými informacemi a zachovávat důvěrnost.
  • Ochota se neustále vzdělávat a sledovat nové trendy v oblasti vzdělávání a analýzy dat.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s analýzou vzdělávacích dat?
  • Jaké analytické nástroje ovládáte?
  • Jak byste přistoupil/a k hodnocení efektivity školení?
  • Jak komunikujete složité datové závěry netechnickému publiku?
  • Máte zkušenosti s tvorbou reportů pro vedení?
  • Jaké metody používáte pro identifikaci vzdělávacích potřeb?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Jaké trendy ve vzdělávání považujete za nejdůležitější?
  • Jak byste řešil/a nesrovnalosti v datech?
  • Jaké máte zkušenosti s implementací nových vzdělávacích technologií?