Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Asistent mezinárodních HR operací

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Asistenta mezinárodních HR operací, který bude podporovat naše týmy v oblasti lidských zdrojů v globálním měřítku. Vaším úkolem bude koordinovat a asistovat při implementaci HR procesů, komunikovat s pobočkami v různých zemích a zajišťovat hladký průběh administrativních a personálních aktivit. Budete spolupracovat s HR manažery, zaměstnanci a externími partnery, abyste zajistili dodržování firemních politik a místních pracovněprávních předpisů. Pozice vyžaduje schopnost pracovat v multikulturním prostředí, orientaci v mezinárodních HR praktikách a výborné organizační schopnosti. Nabízíme příležitost rozvíjet své dovednosti v dynamické mezinárodní společnosti a podílet se na strategických HR projektech.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora implementace HR procesů v různých zemích
  • Koordinace komunikace mezi pobočkami a centrálním HR týmem
  • Správa personální dokumentace a databází
  • Asistence při náboru a onboardingových procesech
  • Zajištění souladu s místními pracovněprávními předpisy
  • Organizace školení a rozvojových programů
  • Příprava reportů a analýz HR dat
  • Spolupráce na mezinárodních HR projektech
  • Podpora zaměstnanců v otázkách HR
  • Účast na zlepšování HR procesů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, managementu nebo příbuzném oboru
  • Zkušenosti s prací v HR, ideálně v mezinárodním prostředí
  • Výborná znalost angličtiny, další jazyky výhodou
  • Schopnost práce s HR informačními systémy
  • Silné organizační a komunikační schopnosti
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Znalost pracovního práva v různých zemích výhodou
  • Flexibilita a ochota učit se novým věcem
  • Pečlivost a důslednost
  • Znalost MS Office

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s mezinárodními HR operacemi?
  • Jak zvládáte komunikaci v multikulturním prostředí?
  • Jaké HR systémy jste používali?
  • Jak řešíte konflikty na pracovišti?
  • Jaké jazyky ovládáte?
  • Jak byste zlepšili HR procesy v mezinárodní firmě?