Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Asistent náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Asistenta náboru, který bude klíčovým členem našeho týmu lidských zdrojů. Vaším úkolem bude podpora náborových aktivit, komunikace s kandidáty a koordinace výběrových řízení. Budete spolupracovat s manažery a personalisty na identifikaci vhodných uchazečů a pomáhat při administrativních úkolech spojených s náborem. Důležitá je schopnost efektivní komunikace, organizace práce a orientace na detail. Asistent náboru bude také zodpovědný za správu databáze uchazečů, plánování pohovorů a přípravu podkladů pro rozhodování. Tato pozice je ideální pro někoho, kdo chce získat zkušenosti v oblasti lidských zdrojů a rozvíjet své dovednosti v dynamickém pracovním prostředí. Nabízíme příležitost pracovat v přátelském kolektivu a podílet se na budování silného týmu společnosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborových procesů a administrativy
- Komunikace s kandidáty a plánování pohovorů
- Správa databáze uchazečů a aktualizace informací
- Spolupráce s manažery a personalisty při výběru kandidátů
- Příprava podkladů pro výběrová řízení
- Organizace a koordinace náborových akcí
- Zajištění plynulého průběhu náborových procesů
- Sledování a reportování náborových statistik
- Pomoc při tvorbě pracovních inzerátů
- Účast na zlepšování náborových strategií
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání
- Zkušenost s administrativní prací výhodou
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost práce s MS Office
- Orientace na detail a pečlivost
- Schopnost efektivně plánovat čas
- Základní znalost pracovního práva výhodou
- Ochota učit se a rozvíjet v oblasti HR
- Příjemné vystupování a profesionální přístup
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborovými procesy?
- Jak byste zvládli komunikaci s náročným kandidátem?
- Jaké nástroje používáte pro organizaci své práce?
- Jak byste postupovali při plánování pohovorů?
- Jaké jsou podle vás klíčové vlastnosti úspěšného asistenta náboru?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Máte zkušenosti s vedením databáze uchazečů?
- Jak byste přispěli ke zlepšení náborových procesů?
- Jaké máte zkušenosti s tvorbou pracovních inzerátů?
- Proč chcete pracovat právě v oblasti lidských zdrojů?
