Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR specialista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného HR specialistu, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při řízení lidských zdrojů v naší organizaci. HR specialista bude odpovědný za široké spektrum činností v oblasti lidských zdrojů, včetně náboru, školení, rozvoje zaměstnanců, pracovněprávní agendy a podpory firemní kultury. Tato pozice vyžaduje silné komunikační schopnosti, organizační dovednosti a schopnost pracovat s důvěrnými informacemi.Jako HR specialista budete úzce spolupracovat s vedením společnosti a jednotlivými odděleními na zajištění efektivního řízení lidského kapitálu. Budete se podílet na tvorbě a implementaci HR strategií, které podporují růst a rozvoj firmy. Vaší úlohou bude také sledovat legislativní změny v oblasti pracovního práva a zajišťovat jejich správné uplatnění v praxi.Mezi vaše každodenní úkoly bude patřit vedení náborových procesů, příprava pracovních smluv, organizace adaptačních programů pro nové zaměstnance, správa docházkového systému a podpora zaměstnanců při řešení pracovních otázek. Dále budete spolupracovat na přípravě vzdělávacích programů, hodnotících procesů a interní komunikace.Ideální kandidát má zkušenosti v oblasti HR, orientuje se v pracovněprávní legislativě, je empatický, pečlivý a má proaktivní přístup k řešení problémů. Pokud hledáte dynamické pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své znalosti a přispět k rozvoji lidského potenciálu, pak je tato pozice určena právě vám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zajištění kompletního náborového procesu
- Příprava a správa pracovních smluv a dokumentace
- Organizace adaptačních a školících programů
- Podpora zaměstnanců při pracovních otázkách
- Spolupráce s vedením na HR strategiích
- Sledování a implementace legislativních změn
- Správa docházkového a mzdového systému
- Řešení pracovněprávních záležitostí
- Podpora firemní kultury a interní komunikace
- Zajištění souladu s interními předpisy a zákony
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání ideálně v oblasti HR, psychologie nebo práva
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti lidských zdrojů
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Diskrétnost a schopnost pracovat s důvěrnými informacemi
- Znalost MS Office, výhodou zkušenost s HR systémy
- Schopnost samostatné i týmové práce
- Proaktivní přístup a orientace na řešení
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké HR systémy jste používali?
- Jaké legislativní změny v oblasti pracovního práva sledujete?
- Jak byste podpořil/a firemní kulturu?
- Jaké školící programy jste organizoval/a?
- Jak přistupujete k citlivým informacím?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti HR?
- Jak byste zlepšil/a interní komunikaci?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
