Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor mezd
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme koordinátora mezd, který bude zodpovědný za správu a koordinaci všech mzdových procesů v naší společnosti. Tato pozice vyžaduje pečlivost, znalost legislativy týkající se mezd a schopnost efektivně komunikovat s interními i externími partnery. Koordinátor mezd bude spolupracovat s personálním oddělením, finančním oddělením a externími dodavateli, aby zajistil přesné a včasné zpracování mezd. Mezi hlavní úkoly patří kontrola mzdových podkladů, aktualizace dat zaměstnanců, řešení dotazů týkajících se mezd a příprava reportů pro vedení. Důležitá je také znalost mzdových systémů a schopnost pracovat s velkým množstvím dat. Tato role je klíčová pro udržení spokojenosti zaměstnanců a dodržování všech zákonných požadavků. Nabízíme příjemné pracovní prostředí, možnost profesního růstu a stabilní zaměstnání v dynamickém týmu. Pokud máte zkušenosti s mzdovou agendou a chcete se stát součástí našeho týmu, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zpracování a kontrola mzdových podkladů
- Aktualizace dat zaměstnanců v mzdovém systému
- Spolupráce s personálním a finančním oddělením
- Řešení dotazů zaměstnanců týkajících se mezd
- Příprava mzdových reportů pro vedení
- Dodržování platné legislativy a interních předpisů
- Komunikace s externími dodavateli mzdových služeb
- Archivace mzdové dokumentace
- Podpora při auditech a kontrolách
- Zajištění správného výpočtu mezd a odvodů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- Zkušenosti s mzdovou agendou alespoň 2 roky
- Znalost české legislativy týkající se mezd
- Praxe s mzdovými systémy (např. SAP, Pohoda)
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Pečlivost a zodpovědný přístup k práci
- Schopnost práce s MS Office, zejména Excel
- Diskrétnost a důvěrnost při práci s osobními údaji
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s mzdovou agendou?
- Jaké mzdové systémy jste používal/a?
- Jak řešíte chyby v mzdových výpočtech?
- Jaké znáte zákonné povinnosti týkající se mezd?
- Jak byste postupoval/a při řešení dotazu zaměstnance ohledně mzdy?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Jaké máte zkušenosti s přípravou mzdových reportů?
- Jak byste zajistil/a správnost a úplnost mzdových dat?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
