Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Náborář pro jazykové služby
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Náboráře pro jazykové služby, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat, oslovit a najmout talentované lingvisty, překladatele, tlumočníky a další odborníky v oblasti jazykových služeb. Tento pracovník bude hrát klíčovou roli při budování silného týmu jazykových specialistů, který bude schopen poskytovat vysoce kvalitní jazykové služby našim klientům po celém světě.
Jako náborář budete úzce spolupracovat s projektovými manažery, vedoucími oddělení a HR týmem, abyste porozuměli specifickým požadavkům na jednotlivé pozice a zajistili, že najímáme ty nejlepší kandidáty. Budete odpovědní za celý náborový proces – od tvorby pracovních inzerátů, přes vyhledávání kandidátů, vedení pohovorů, až po nabídku práce a onboarding.
Ideální kandidát má zkušenosti s náborem v oblasti jazykových služeb nebo v příbuzném oboru, výborné komunikační schopnosti a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Znalost více jazyků je výhodou, stejně jako orientace v CAT nástrojích a jazykových technologiích.
Tato pozice nabízí možnost pracovat v mezinárodním prostředí, podílet se na zajímavých projektech a přispět k růstu dynamické společnosti. Pokud máte vášeň pro jazyky a nábor, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování kandidátů v oblasti jazykových služeb
- Tvorba a publikace pracovních inzerátů
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
- Spolupráce s projektovými manažery a HR týmem
- Správa databáze kandidátů a aktualizace informací
- Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během náborového procesu
- Účast na veletrzích práce a networkingových akcích
- Analýza náborových trendů a optimalizace strategií
- Zajištění souladu s interními politikami a legislativou
- Podpora procesu onboardingu nových zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s náborem, ideálně v oblasti jazykových služeb
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost náborových nástrojů a platforem (např. LinkedIn, ATS)
- Schopnost efektivně řídit více náborových procesů současně
- Znalost angličtiny na pokročilé úrovni, další jazyky výhodou
- Znalost jazykových technologií a CAT nástrojů výhodou
- Organizační schopnosti a smysl pro detail
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, lingvistiky nebo příbuzném oboru
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem v oblasti jazykových služeb?
- Jaké náborové nástroje a platformy běžně používáte?
- Jak byste oslovili pasivního kandidáta?
- Jaké jazyky ovládáte a na jaké úrovni?
- Jaké metody používáte k hodnocení jazykových dovedností kandidátů?
- Jak zvládáte více náborových procesů současně?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s CAT nástroji?
- Jak byste zlepšil/a kandidátskou zkušenost během náboru?
- Jaké metriky sledujete při vyhodnocování úspěšnosti náboru?
- Jak byste řešil/a nesoulad mezi požadavky manažera a dostupnými kandidáty?
