Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální specialista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme personálního specialistu, který bude zodpovědný za komplexní správu lidských zdrojů v naší organizaci. Tato pozice zahrnuje plánování, nábor, školení a rozvoj zaměstnanců, stejně jako správu pracovních smluv a dodržování pracovněprávních předpisů. Personální specialista bude úzce spolupracovat s vedením firmy a jednotlivými odděleními, aby zajistil efektivní řízení personálních procesů a podporu firemní kultury. Důležitou součástí práce je také řešení pracovních konfliktů, podpora zaměstnanců a implementace motivačních programů. Kandidát by měl mít hluboké znalosti v oblasti pracovního práva, zkušenosti s vedením personální agendy a schopnost pracovat s moderními HR systémy. Tato role vyžaduje vysokou míru komunikativnosti, organizačních schopností a schopnost analyzovat a řešit problémy. Personální specialista bude také zodpovědný za přípravu reportů a analýz týkajících se zaměstnaneckých dat a trendů na trhu práce. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a přátelský kolektiv. Pokud máte zájem o práci, kde můžete skutečně ovlivnit rozvoj lidí a přispět k úspěchu firmy, je tato pozice právě pro vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace náborových procesů
- Správa pracovních smluv a dokumentace
- Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
- Řešení pracovních konfliktů a podpora zaměstnanců
- Spolupráce s vedením na personálních strategiích
- Implementace motivačních a benefitních programů
- Příprava reportů a analýz personálních dat
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Komunikace s externími partnery a úřady
- Podpora firemní kultury a interní komunikace
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti personalistiky, psychologie nebo příbuzném oboru
- Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost pracovního práva a personálních procesů
- Zkušenost s HR informačními systémy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost řešit konflikty a pracovat pod tlakem
- Analytické myšlení a schopnost práce s daty
- Samostatnost a proaktivní přístup
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Schopnost týmové spolupráce
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké HR systémy jste používali?
- Jakým způsobem motivujete zaměstnance?
- Jak sledujete a vyhodnocujete personální data?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jak podporujete firemní kulturu?
