Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální pracovník
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme personálního pracovníka, který bude zodpovědný za správu a rozvoj lidských zdrojů v naší organizaci. Tato pozice zahrnuje širokou škálu úkolů od náboru nových zaměstnanců, přes školení a rozvoj, až po správu pracovních smluv a řešení pracovněprávních záležitostí. Personální pracovník bude úzce spolupracovat s vedením firmy a dalšími odděleními, aby zajistil efektivní řízení lidského kapitálu a podporu firemní kultury. Kandidát by měl mít vynikající komunikační schopnosti, organizační dovednosti a schopnost řešit konflikty. Důležitá je také znalost pracovního práva a zkušenosti s administrativou v oblasti HR. Tato role je klíčová pro udržení spokojenosti zaměstnanců a podporu jejich profesního růstu, což přispívá k celkovému úspěchu společnosti. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního rozvoje a přátelský kolektiv. Pokud máte zájem o práci v oblasti lidských zdrojů a chcete se podílet na budování silného týmu, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa náborového procesu od inzerce po výběr kandidátů
- Organizace školení a rozvojových programů pro zaměstnance
- Vedení personální agendy a aktualizace pracovních smluv
- Poradenství zaměstnancům v oblasti pracovněprávních vztahů
- Spolupráce s vedením na tvorbě personálních strategií
- Řešení konfliktů a podpora pozitivní firemní kultury
- Monitorování a vyhodnocování výkonnosti zaměstnanců
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Příprava reportů a analýz týkajících se HR aktivit
- Podpora adaptace nových zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou VŠ v oboru HR nebo příbuzném
- Zkušenosti na obdobné pozici v oblasti lidských zdrojů
- Znalost pracovního práva a personální legislativy
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost práce s MS Office a HR systémy
- Diskrétnost a důvěryhodnost při práci s citlivými informacemi
- Schopnost řešit konflikty a vyjednávat
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Dobré časové plánování a prioritizace úkolů
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jakým způsobem řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké HR systémy jste používal/a?
- Jaké metody používáte pro hodnocení zaměstnanců?
- Jak byste podpořil/a rozvoj firemní kultury?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké školení jste organizoval/a?
- Jak byste motivoval/a zaměstnance?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
