Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Specialista na školení

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Specialistu na školení, který se připojí k našemu týmu a bude hrát klíčovou roli při rozvoji dovedností našich zaměstnanců. Tato pozice je ideální pro jednotlivce, kteří mají vášeň pro vzdělávání, silné organizační schopnosti a schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi zaměstnanců. Specialista na školení bude odpovědný za identifikaci vzdělávacích potřeb, navrhování a implementaci školících programů, sledování jejich efektivity a zajištění souladu s cíli společnosti. Bude úzce spolupracovat s vedením, HR oddělením a dalšími klíčovými partnery, aby zajistil, že školení odpovídají aktuálním i budoucím potřebám organizace. Mezi hlavní úkoly bude patřit tvorba a aktualizace školících materiálů, organizace interních i externích školení, vedení workshopů a školících sezení, stejně jako vyhodnocování zpětné vazby a přizpůsobování programů na základě výsledků. Dále bude důležité sledovat trendy v oblasti vzdělávání a implementovat moderní metody výuky, včetně e-learningu a blended learningu. Úspěšný kandidát bude mít zkušenosti s plánováním a realizací školení, výborné prezentační a komunikační schopnosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu a orientaci na výsledky. Znalost nástrojů pro tvorbu e-learningových kurzů a zkušenosti s LMS systémy jsou výhodou. Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit profesní růst zaměstnanců a přispět k celkovému úspěchu společnosti prostřednictvím efektivního vzdělávání a rozvoje.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců
  • Plánování a organizace školení a workshopů
  • Tvorba a aktualizace školících materiálů
  • Vedení školících sezení a prezentací
  • Spolupráce s HR a vedením při plánování rozvoje
  • Vyhodnocování efektivity školení
  • Zajištění souladu školení s cíli společnosti
  • Implementace moderních výukových metod
  • Správa e-learningových platforem a LMS
  • Získávání a analýza zpětné vazby od účastníků školení

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání, psychologie nebo HR
  • Minimálně 2 roky zkušeností na podobné pozici
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Znalost nástrojů pro tvorbu e-learningu (např. Articulate, Captivate)
  • Zkušenosti s LMS systémy (např. Moodle, SAP SuccessFactors)
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Organizační schopnosti a orientace na detail
  • Znalost aktuálních trendů v oblasti vzdělávání
  • Schopnost analyzovat data a vyhodnocovat efektivitu školení
  • Aktivní znalost českého jazyka, znalost angličtiny výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením školení?
  • Jak identifikujete vzdělávací potřeby zaměstnanců?
  • Jaké nástroje používáte pro tvorbu e-learningových kurzů?
  • Jak měříte úspěšnost školení?
  • Jaké metody výuky preferujete a proč?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s více projekty najednou?
  • Jaké máte zkušenosti s LMS systémy?
  • Jak byste přizpůsobil školení různým cílovým skupinám?
  • Jaké trendy v oblasti vzdělávání vás nejvíce zaujaly?
  • Jak byste řešil negativní zpětnou vazbu na školení?