Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista školení zaměstnanců
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme specialistu školení zaměstnanců, který bude zodpovědný za plánování, organizaci a realizaci vzdělávacích programů pro zaměstnance naší společnosti. Vaším úkolem bude analyzovat potřeby školení, vytvářet školící materiály a koordinovat školení tak, aby podporovalo rozvoj dovedností a znalostí zaměstnanců. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili, že školení odpovídá aktuálním požadavkům trhu a interním standardům. Dále budete sledovat efektivitu školení a navrhovat zlepšení pro zvýšení produktivity a spokojenosti zaměstnanců. Pozice vyžaduje schopnost komunikace, organizační dovednosti a zkušenosti s moderními vzdělávacími metodami a technologiemi. Pokud máte vášeň pro rozvoj lidí a chcete přispět k růstu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analyzovat potřeby školení zaměstnanců v různých odděleních.
- Navrhovat a vyvíjet školící programy a materiály.
- Organizovat a koordinovat školení a workshopy.
- Spolupracovat s manažery a vedoucími týmů na identifikaci vzdělávacích cílů.
- Monitorovat a hodnotit efektivitu školení a navrhovat zlepšení.
- Spravovat rozpočet školení a zdroje.
- Udržovat aktuální znalosti o trendech v oblasti vzdělávání a rozvoje.
- Podporovat zaměstnance v jejich profesním růstu a rozvoji.
- Zajišťovat dodržování interních politik a standardů školení.
- Vést evidenci o absolvovaných školeních a certifikacích.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou vysokoškolské vzdělání v oblasti HR nebo vzdělávání.
- Zkušenosti s plánováním a realizací školení zaměstnanců.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií.
- Organizační schopnosti a schopnost řídit více projektů současně.
- Znalost práce s MS Office a školícími platformami.
- Schopnost analyzovat potřeby a vyhodnocovat výsledky školení.
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s tvorbou školících programů?
- Jak přistupujete k analýze vzdělávacích potřeb zaměstnanců?
- Jaké metody školení považujete za nejefektivnější?
- Jak byste řešili nízkou účast zaměstnanců na školení?
- Jak sledujete a hodnotíte úspěšnost školení?
- Máte zkušenosti s online školeními? Jaké platformy jste používali?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a více úkolů najednou?
- Jak motivujete zaměstnance k dalšímu vzdělávání?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením školení pro různé úrovně zaměstnanců?
- Jak byste přizpůsobili školení pro zaměstnance s různými potřebami?
