Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Technik lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Technika lidských zdrojů, který bude zodpovědný za podporu a správu personálních procesů v naší organizaci. Tento odborník bude klíčovým článkem v oblasti náboru, školení, rozvoje zaměstnanců a administrativní podpory HR oddělení. Kandidát by měl mít hluboké znalosti pracovního práva, schopnost efektivně komunikovat s různými úrovněmi zaměstnanců a dovednosti v oblasti správy dat a HR systémů. Práce zahrnuje koordinaci náborových kampaní, organizaci školení, správu personální dokumentace a podporu vedení v otázkách pracovních vztahů. Technici lidských zdrojů také přispívají k vytváření pozitivního pracovního prostředí a pomáhají implementovat strategie zaměřené na rozvoj zaměstnanců a zlepšení firemní kultury. Požadujeme pečlivost, organizační schopnosti a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Nabízíme příležitost pracovat v dynamickém prostředí s možností profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa personální dokumentace a databází zaměstnanců
- Podpora náborových procesů a organizace pohovorů
- Koordinace školení a rozvojových programů pro zaměstnance
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Komunikace s vedením a zaměstnanci ohledně HR záležitostí
- Podpora implementace HR politik a procedur
- Příprava reportů a analýz týkajících se lidských zdrojů
- Řešení administrativních úkolů spojených s HR
- Spolupráce na projektech zlepšujících pracovní prostředí
- Podpora procesů hodnocení výkonu a odměňování
Požadavky
Text copied to clipboard!- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti personalistiky nebo příbuzném oboru
- Znalost pracovního práva a HR legislativy
- Zkušenosti s administrativní podporou v oblasti lidských zdrojů
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost práce s HR informačními systémy a MS Office
- Pečlivost a důslednost při práci s dokumenty
- Schopnost řešit konflikty a pracovat v týmu
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké HR systémy jste používal/a?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké máte zkušenosti s pracovním právem?
- Jak organizujete školení a rozvoj zaměstnanců?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké metody používáte pro správu personálních dat?
- Jak byste přispěl/a k zlepšení firemní kultury?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
