Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Univerzitní náborář
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Univerzitního náboráře, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na přilákání talentovaných studentů do naší univerzity. Vaším úkolem bude navazovat a udržovat vztahy s vysokými školami, organizovat náborové akce a prezentace, a spolupracovat s akademickými a administrativními odděleními, aby bylo zajištěno, že proces přijímání studentů probíhá hladce a efektivně. Budete analyzovat trendy v oblasti vzdělávání a trhu práce, abyste mohli přizpůsobit náborové strategie a oslovit různé skupiny uchazečů. Dále budete zodpovědní za správu databází uchazečů, komunikaci s potenciálními studenty a jejich rodiči a za vytváření marketingových materiálů, které podpoří pověst univerzity. Tento pracovník musí být komunikativní, organizovaný a mít schopnost pracovat samostatně i v týmu. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a chcete pomoci formovat budoucnost studentů, hledáme právě vás.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navazovat a udržovat vztahy s vysokými školami a vzdělávacími institucemi.
- Organizovat a vést náborové akce, veletrhy a prezentace.
- Spolupracovat s akademickými a administrativními odděleními na přijímacím procesu.
- Analyzovat trendy v oblasti vzdělávání a trhu práce pro efektivní nábor.
- Spravovat databáze uchazečů a komunikovat s potenciálními studenty.
- Vytvářet a distribuovat marketingové materiály pro podporu náboru.
- Poskytovat poradenství a informace uchazečům a jejich rodinám.
- Monitorovat a vyhodnocovat úspěšnost náborových kampaní.
- Zajišťovat dodržování pravidel a politik univerzity během náboru.
- Spolupracovat na rozvoji a zlepšování náborových strategií.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti vzdělávání, marketingu nebo lidských zdrojů.
- Zkušenosti s náborem nebo prací ve vzdělávacím sektoru.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost organizovat a řídit více projektů současně.
- Znalost práce s databázemi a náborovými systémy.
- Schopnost analyzovat data a trendy na trhu práce.
- Proaktivní přístup a schopnost samostatné práce.
- Dobré organizační schopnosti a pečlivost.
- Schopnost pracovat v týmu a budovat vztahy.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem studentů nebo v oblasti vzdělávání?
- Jak byste organizovali náborovou akci na univerzitě?
- Jaké metody byste použili k oslovení různých skupin uchazečů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a více úkolů najednou?
- Jaké nástroje používáte pro správu databází a komunikaci s uchazeči?
- Jak byste řešili konflikt mezi požadavky akademického oddělení a potřebami uchazečů?
- Jak sledujete a vyhodnocujete úspěšnost náborových kampaní?
- Proč chcete pracovat jako univerzitní náborář?
- Jaké máte zkušenosti s tvorbou marketingových materiálů?
- Jak byste zlepšili náborové strategie na naší univerzitě?
