Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vrchní sestra
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Vrchní sestru, která bude zodpovědná za vedení a koordinaci ošetřovatelského týmu v nemocnici nebo zdravotnickém zařízení. Tato pozice vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost efektivně komunikovat s týmem i pacienty a zajišťovat vysokou kvalitu péče. Vrchní sestra dohlíží na každodenní provoz ošetřovatelských služeb, plánuje směny, školí personál a zajišťuje dodržování zdravotnických standardů a předpisů. Dále spolupracuje s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky na zlepšování péče o pacienty a řešení případných problémů. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmu, schopnost rychle reagovat na krizové situace a být vzorem pro ostatní členy týmu. Tato role je klíčová pro udržení efektivního a bezpečného prostředí pro pacienty i personál. Nabízíme možnost profesního růstu, podporu dalšího vzdělávání a práci v dynamickém kolektivu. Pokud máte vášeň pro ošetřovatelství a vedení lidí, rádi vás přivítáme v našem týmu jako Vrchní sestru.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a koordinace ošetřovatelského týmu
- Plánování a organizace směn personálu
- Zajištění dodržování zdravotnických standardů
- Školení a rozvoj ošetřovatelského personálu
- Spolupráce s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky
- Řešení stížností a problémů pacientů
- Monitorování kvality péče o pacienty
- Příprava a vedení dokumentace
- Podpora a motivace týmu
- Zajištění bezpečného pracovního prostředí
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru ošetřovatelství
- Platná licence zdravotnického pracovníka
- Minimálně 3 roky praxe na vedoucí pozici
- Schopnost vést a motivovat tým
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Znalost zdravotnických předpisů a standardů
- Schopnost řešit krizové situace
- Zodpovědnost a pečlivost
- Ochota pracovat na směny
- Znalost práce s počítačem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením ošetřovatelského týmu?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi členy týmu?
- Jaké metody používáte pro motivaci personálu?
- Jak zajišťujete dodržování zdravotnických standardů?
- Jaké máte zkušenosti s krizovým řízením?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako vedoucí?
- Jakým způsobem podporujete profesní rozvoj svých podřízených?
- Jak zvládáte stresové situace v práci?
