Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Arbejdsladvokat
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en dygtig arbejdsladvokat til at rådgive og repræsentere vores klienter i alle aspekter af arbejdsret. Som arbejdsladvokat vil du håndtere sager vedrørende ansættelseskontrakter, arbejdsforhold, konflikter mellem arbejdsgivere og medarbejdere, samt overholdelse af arbejdsretlige regler og lovgivning. Du vil arbejde tæt sammen med både private virksomheder og offentlige institutioner for at sikre, at deres arbejdspraksis er i overensstemmelse med gældende lovgivning. Derudover vil du rådgive om forhandlinger, afskedigelser, diskrimination, arbejdsmiljø og kollektive overenskomster. Stillingen kræver en solid juridisk baggrund, erfaring med arbejdsret og evnen til at kommunikere komplekse juridiske problemstillinger klart og effektivt. Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling og indflydelse på vigtige arbejdsretlige spørgsmål.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rådgive klienter om arbejdsretlige spørgsmål og lovgivning.
- Udarbejde og gennemgå ansættelseskontrakter og andre juridiske dokumenter.
- Repræsentere klienter i arbejdsretlige tvister og forhandlinger.
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler og kollektive overenskomster.
- Håndtere sager om afskedigelser, diskrimination og arbejdsmiljø.
- Følge med i ændringer i arbejdsretlig lovgivning og informere klienter.
- Samarbejde med HR-afdelinger og ledelse om arbejdsretlige problemstillinger.
- Udarbejde interne politikker og retningslinjer for ansættelsesforhold.
- Deltage i mediation og konfliktløsning mellem arbejdsgivere og medarbejdere.
- Tilbyde træning og workshops om arbejdsret til klienter.
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk uddannelse med speciale i arbejdsret.
- Minimum 3 års erfaring som arbejdsladvokat eller lignende rolle.
- Indgående kendskab til dansk arbejdsret og relevant lovgivning.
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Detaljeorienteret med analytiske evner.
- Erfaring med at håndtere komplekse juridiske sager.
- Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk.
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger professionelt.
- Fleksibilitet og evne til at arbejde under pres.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med arbejdsretlige sager?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem arbejdsgivere og medarbejdere?
- Kan du give et eksempel på en vanskelig forhandling, du har deltaget i?
- Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i arbejdsret?
- Hvordan sikrer du, at klienter overholder gældende arbejdsret?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger i dit arbejde?
- Hvilke metoder bruger du til at rådgive klienter effektivt?
- Hvordan arbejder du sammen med HR og ledelse?
- Kan du beskrive din erfaring med kollektive overenskomster?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
