Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Beskæftigelseskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret beskæftigelseskonsulent, der kan hjælpe jobsøgende med at finde passende beskæftigelse og støtte arbejdsgivere i rekrutteringsprocessen. Som beskæftigelseskonsulent vil du arbejde tæt sammen med både kandidater og virksomheder for at matche kompetencer med jobmuligheder, yde vejledning om arbejdsmarkedet og udvikle individuelle handlingsplaner. Du vil også være ansvarlig for at følge op på kandidaternes fremskridt, tilbyde coaching og støtte til at overvinde barrierer for beskæftigelse. Rollen kræver en god forståelse for arbejdsmarkedets dynamikker, evnen til at kommunikere effektivt med forskellige målgrupper og en passion for at hjælpe mennesker med at opnå deres karrieremål. Du vil samarbejde med offentlige institutioner, private virksomheder og uddannelsesorganisationer for at skabe netværk og muligheder for dine klienter. Derudover skal du holde dig opdateret om lovgivning og støtteordninger inden for beskæftigelse. Stillingen indebærer også administrative opgaver såsom dokumentation og rapportering. Vi forventer, at du er selvstændig, struktureret og har gode problemløsningsevner. Hvis du brænder for at gøre en forskel i folks arbejdsliv og har erfaring med beskæftigelsesrådgivning, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rådgive jobsøgende om jobmuligheder og karriereudvikling
- Matche kandidater med relevante jobåbninger
- Udvikle individuelle handlingsplaner for beskæftigelse
- Samarbejde med arbejdsgivere om rekrutteringsbehov
- Følge op på kandidaters fremskridt og trivsel
- Tilbyde coaching og støtte til at overvinde beskæftigelsesbarrierer
- Organisere workshops og informationsmøder
- Holde sig opdateret om arbejdsmarkedets tendenser og lovgivning
- Dokumentere og rapportere aktiviteter og resultater
- Opbygge og vedligeholde netværk med relevante aktører
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med beskæftigelsesrådgivning eller lignende
- Gode kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Kendskab til arbejdsmarkedets regler og støtteordninger
- Empati og evne til at motivere andre
- Gode IT-færdigheder og erfaring med administrative systemer
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Uddannelse inden for socialt arbejde, HR eller lignende foretrækkes
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Teamplayer med gode samarbejdsevner
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en jobsøgende, der mangler motivation?
- Hvilke metoder bruger du til at matche kandidater med job?
- Hvordan holder du dig opdateret om arbejdsmarkedets udvikling?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld beskæftigelsesindsats, du har gennemført?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem arbejdsgivere og kandidater?
- Hvordan sikrer du, at dine handlingsplaner er realistiske og opnåelige?
- Hvordan arbejder du med forskellige målgrupper?
- Hvordan dokumenterer og rapporterer du dine resultater?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan samarbejder du med andre aktører i beskæftigelsesområdet?
