Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Beskæftigelseskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret beskæftigelseskonsulent, der kan hjælpe jobsøgende med at finde passende beskæftigelse og udvikle deres karriere. Som beskæftigelseskonsulent vil du arbejde tæt sammen med enkeltpersoner for at identificere deres færdigheder, interesser og mål, og derefter vejlede dem gennem jobmarkedet. Du vil også samarbejde med virksomheder og organisationer for at skabe jobmuligheder og sikre en god match mellem arbejdsgivere og jobsøgende. Rollen kræver stærke kommunikationsevner, empati og evnen til at motivere og støtte mennesker i forskellige situationer. Du vil være ansvarlig for at udvikle individuelle handlingsplaner, afholde workshops og give rådgivning om CV-skrivning, jobsøgningsteknikker og interviewforberedelse. Derudover skal du holde dig opdateret om arbejdsmarkedets tendenser og relevante lovgivninger. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og i teams, samt håndtere administrative opgaver relateret til dokumentation og rapportering. Hvis du brænder for at gøre en forskel i menneskers liv og har erfaring inden for beskæftigelsesområdet, er du den rette kandidat til denne stilling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rådgive og støtte jobsøgende i karriereudvikling
- Udarbejde individuelle handlingsplaner for klienter
- Afholde workshops om jobsøgning og interviewteknikker
- Samarbejde med virksomheder for at skabe jobmuligheder
- Overvåge arbejdsmarkedstendenser og lovgivning
- Dokumentere og rapportere klientfremskridt
- Motivere og vejlede klienter gennem jobsøgningsprocessen
- Tilpasse rådgivning til individuelle behov
- Assistere med CV- og ansøgningsskrivning
- Facilitere netværksmuligheder for jobsøgende
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for beskæftigelse, socialt arbejde eller lignende
- Erfaring med karriererådgivning eller beskæftigelseskonsulentarbejde
- Gode kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Kendskab til arbejdsmarkedets regler og muligheder
- Empatisk og motiverende tilgang til klienter
- Stærke organisatoriske evner
- Fleksibilitet og problemløsningsevner
- IT-kompetencer til dokumentation og kommunikation
- Beherskelse af dansk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en klient, der er usikker på sin karrierevej?
- Kan du beskrive din erfaring med at samarbejde med arbejdsgivere?
- Hvordan holder du dig opdateret om arbejdsmarkedets udvikling?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere jobsøgende?
- Hvordan tilpasser du din rådgivning til forskellige klienters behov?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld jobplacering, du har faciliteret?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan organiserer du workshops og træningssessioner?
- Hvordan måler du effekten af din rådgivning?
- Hvordan arbejder du med klienter, der har særlige udfordringer?
