Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR-chef for indkvartering

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en HR-chef for indkvartering, der kan lede og udvikle vores menneskelige ressourcer inden for hotel- og gæstfrihedsbranchen. Denne rolle kræver en strategisk og operationel tilgang til HR, hvor du vil være ansvarlig for rekruttering, medarbejderudvikling, arbejdsmiljø og overholdelse af arbejdsretlige regler. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre, at personalet er motiveret, kompetent og engageret, hvilket er afgørende for at levere enestående gæsteservice. Som HR-chef skal du også håndtere konflikter, implementere træningsprogrammer og fremme en positiv arbejdskultur, der understøtter virksomhedens mål og værdier. Erfaring med HR-systemer og stærke kommunikationsevner er nødvendige for at lykkes i denne rolle. Hvis du brænder for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikle talent i en dynamisk branche, er dette en spændende mulighed for dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere HR-strategier for indkvarteringssektoren
  • Rekruttere og ansætte kvalificeret personale
  • Administrere medarbejderrelationer og løse konflikter
  • Planlægge og gennemføre trænings- og udviklingsprogrammer
  • Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler og interne politikker
  • Fremme en positiv og inkluderende arbejdskultur
  • Overvåge medarbejdernes præstation og give feedback
  • Samarbejde med ledelsen om personalebehov og strategier
  • Håndtere lønadministration og personalegoder
  • Udarbejde rapporter om HR-aktiviteter og nøgletal

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring som HR-chef eller lignende rolle, gerne i gæstfrihedsbranchen
  • Indgående kendskab til arbejdsret og HR-praksis
  • Stærke ledelses- og kommunikationsevner
  • Evne til at arbejde strategisk og operationelt
  • Gode organisatoriske evner og sans for detaljer
  • Erfaring med HR-systemer og digitale værktøjer
  • Evne til at håndtere fortrolige oplysninger diskret
  • Fleksibilitet og problemløsningsevner
  • Relevant uddannelse inden for HR eller ledelse
  • Flydende dansk i skrift og tale

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
  • Hvilke metoder bruger du til at motivere personale?
  • Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsretlige regler?
  • Kan du beskrive din erfaring med rekruttering i gæstfrihedsbranchen?
  • Hvordan arbejder du med medarbejderudvikling?
  • Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
  • Hvordan måler du effektiviteten af HR-tiltag?
  • Hvordan tilpasser du HR-strategier til virksomhedens mål?