Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Manager inden for Sundhedssektoren
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren HR Manager inden for sundhedssektoren, som kan lede og udvikle vores HR-afdeling med fokus på at støtte vores sundhedspersonale og sikre en effektiv og empatisk arbejdsplads. Rollen indebærer ansvar for rekruttering, medarbejderudvikling, arbejdsmiljø og overholdelse af lovgivning inden for sundhedssektoren. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at implementere strategier, der fremmer trivsel, fastholdelse og kompetenceudvikling blandt medarbejderne. Derudover skal du håndtere komplekse personalemæssige problemstillinger og sikre, at organisationen følger gældende regler og standarder. Vi forventer, at du har en solid baggrund inden for HR, erfaring fra sundhedssektoren og evnen til at navigere i et dynamisk og omsorgsfuldt miljø. Hvis du brænder for at gøre en forskel for både medarbejdere og patienter gennem effektiv HR-ledelse, er dette stillingen for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-strategier tilpasset sundhedssektoren
- Rekruttere og onboarde kvalificeret sundhedspersonale
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler og sundhedsstandarder
- Fremme medarbejdertrivsel og arbejdsmiljø
- Håndtere konflikter og medarbejderrelationer professionelt
- Planlægge og gennemføre kompetenceudviklingsprogrammer
- Samarbejde med ledelsen om organisatoriske ændringer
- Administrere løn- og personaleadministration
- Udarbejde rapporter og analyser om HR-data
- Deltage i budgettering og ressourcestyring
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende
- Dokumenteret erfaring som HR Manager, gerne i sundhedssektoren
- Kendskab til arbejdsret og sundhedssektorens regler
- Stærke kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Høj integritet og fortrolighedshåndtering
- Erfaring med HR-systemer og IT-værktøjer
- Gode organisatoriske evner og detaljeorienteret
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Engagement i medarbejderudvikling og trivsel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere i en sundhedsorganisation?
- Kan du beskrive din erfaring med rekruttering af sundhedspersonale?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsretlige regler i HR-arbejdet?
- Hvordan arbejder du med medarbejdertrivsel og arbejdsmiljø?
- Hvilke HR-systemer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du give et eksempel på en organisatorisk ændring, du har været med til at implementere?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
