Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Intern Rekrutteringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og ambitiøs Intern Rekrutteringskonsulent til at støtte vores HR- og rekrutteringsteam i at tiltrække og udvælge de bedste talenter. Som praktikant vil du få praktisk erfaring med hele rekrutteringsprocessen, fra jobopslag til onboarding, og du vil spille en vigtig rolle i at sikre en positiv kandidatoplevelse.
Du vil arbejde tæt sammen med erfarne rekrutteringskonsulenter og få mulighed for at udvikle dine færdigheder inden for talentudvælgelse, employer branding og HR-administration. Praktikken er ideel for studerende eller nyuddannede, der ønsker at opbygge en karriere inden for HR og rekruttering.
Dine opgaver vil inkludere at assistere med udarbejdelse og publicering af jobopslag, screening af CV’er, koordinering af samtaler og kommunikation med kandidater. Du vil også få mulighed for at deltage i employer branding-initiativer og hjælpe med at forbedre vores rekrutteringsstrategier.
Vi tilbyder et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at lære af dygtige kolleger og få indsigt i, hvordan en professionel HR-afdeling fungerer. Praktikken er ulønnet, men vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde delvist remote.
Hvis du er passioneret omkring mennesker, kommunikation og ønsker at gøre en forskel i andres karriere, så er denne praktikstilling noget for dig. Du vil få værdifuld erfaring, som kan styrke dine fremtidige jobmuligheder inden for HR og rekruttering.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere med udarbejdelse og publicering af jobopslag
- Screening og vurdering af CV’er og ansøgninger
- Koordinere og planlægge jobsamtaler
- Kommunikere med kandidater og give opdateringer
- Opdatere og vedligeholde kandidatdatabasen
- Deltage i employer branding-aktiviteter
- Støtte onboarding-processen for nye medarbejdere
- Bidrage til forbedring af rekrutteringsstrategier
- Udarbejde rapporter og analyser om rekrutteringsdata
- Samarbejde med HR-teamet om administrative opgaver
Krav
Text copied to clipboard!- Studerende eller nyuddannet inden for HR, kommunikation eller lignende
- Interesse for rekruttering og talentudvikling
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til opgaver
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Erfaring med Microsoft Office og eventuelt HR-systemer
- Positiv og proaktiv indstilling
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger professionelt
- Fleksibilitet og lyst til at lære
- Tidligere erfaring med kundeservice eller administration er en fordel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde med rekruttering?
- Har du tidligere erfaring med HR eller administrative opgaver?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke værktøjer eller systemer har du erfaring med?
- Hvordan vil du beskrive din kommunikationsstil?
- Hvad håber du at lære i denne praktikstilling?
- Hvordan arbejder du bedst – selvstændigt eller i teams?
- Hvordan håndterer du feedback?
- Er du komfortabel med at tale med mange forskellige mennesker?
