Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Juridisk Afdelingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren Juridisk Afdelingsleder til at lede vores juridiske team og sikre virksomhedens overholdelse af gældende love og regler. Som Juridisk Afdelingsleder vil du have det overordnede ansvar for at rådgive ledelsen om juridiske spørgsmål, udvikle og implementere juridiske strategier samt håndtere komplekse juridiske problemstillinger. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige afdelinger for at minimere juridiske risici og sikre, at alle kontrakter og aftaler er i overensstemmelse med lovgivningen. Stillingen kræver en stærk leder med evne til at motivere og udvikle teamet, samtidig med at du opretholder et højt fagligt niveau og sikrer effektiv sagsbehandling. Du vil også være ansvarlig for at holde dig opdateret med ændringer i lovgivningen og implementere nødvendige tilpasninger i virksomhedens politikker og procedurer. Vi forventer, at du kan håndtere flere opgaver samtidigt og bevare overblikket i pressede situationer. Hvis du har en solid juridisk baggrund kombineret med ledelseserfaring og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og udvikle den juridiske afdeling.
- Rådgive ledelsen om juridiske spørgsmål og risici.
- Udarbejde og gennemgå kontrakter og aftaler.
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og interne politikker.
- Håndtere tvister og samarbejde med eksterne advokater.
- Implementere juridiske strategier og procedurer.
- Overvåge ændringer i lovgivningen og tilpasse virksomhedens praksis.
- Sikre effektiv sagsbehandling og dokumentation.
- Træne og vejlede medarbejdere i juridiske spørgsmål.
- Rapportere til ledelsen om juridiske forhold og status.
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk kandidatuddannelse (cand.jur. eller tilsvarende).
- Minimum 5 års erfaring i en juridisk lederrolle.
- Indgående kendskab til dansk lovgivning og erhvervsret.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde strategisk og analytisk.
- Erfaring med kontraktudarbejdelse og forhandling.
- Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde tværfagligt.
- Høj integritet og ansvarsfølelse.
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale.
- Erfaring med compliance og risikostyring.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et juridisk team?
- Kan du beskrive en kompleks juridisk sag, du har løst?
- Hvordan sikrer du, at virksomheden overholder ny lovgivning?
- Hvordan motiverer du dit team til at yde deres bedste?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke metoder bruger du til at minimere juridiske risici?
- Hvordan arbejder du sammen med andre afdelinger?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i lovgivningen?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld implementering af en juridisk strategi?
- Hvordan håndterer du pres og deadlines?
