Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Klinisk Sygeplejeleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Klinisk Sygeplejeleder til at lede og udvikle vores sygeplejeteam på en klinisk afdeling. Som Klinisk Sygeplejeleder vil du have det overordnede ansvar for at sikre høj kvalitet i patientplejen, implementere evidensbaserede praksisser og støtte det kliniske personale i deres daglige arbejde. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og sygeplejerskerne, og du skal sikre, at afdelingens mål og standarder opretholdes. Dine opgaver vil inkludere personaleledelse, kompetenceudvikling, ressourceplanlægning og kvalitetssikring. Du skal kunne håndtere komplekse situationer, træffe beslutninger under pres og sikre et godt arbejdsmiljø. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, evne til at motivere medarbejdere og et solidt kendskab til sundhedsvæsenets krav og retningslinjer. Du vil også have ansvar for at udvikle og implementere nye arbejdsgange, samarbejde tværfagligt og sikre, at patienternes behov altid er i centrum. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig udvikling, tæt samarbejde med ledelsen og indflydelse på afdelingens strategiske retning. Hvis du brænder for at gøre en forskel for patienter og personale, og har erfaring med klinisk ledelse, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere sygeplejeteamet
- Sikre høj kvalitet i patientplejen
- Implementere og følge op på kliniske retningslinjer
- Planlægge og fordele ressourcer effektivt
- Udvikle og gennemføre kompetenceudvikling
- Samarbejde tværfagligt med andre afdelinger
- Håndtere komplekse og akutte situationer
- Sikre et godt arbejdsmiljø
- Deltage i strategisk planlægning
- Evaluere og optimere arbejdsgange
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannet sygeplejerske med autorisation
- Erfaring med klinisk ledelse
- Stærke kommunikationsevner
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Kendskab til sundhedsvæsenets lovgivning og retningslinjer
- Erfaring med personaleledelse
- Gode samarbejdsevner
- Evne til at håndtere konflikter
- Fleksibilitet og omstillingsparathed
- Interesse for faglig udvikling
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med klinisk ledelse?
- Hvordan sikrer du høj kvalitet i patientplejen?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke metoder bruger du til kompetenceudvikling?
- Hvordan prioriterer du ressourcer i pressede situationer?
- Hvordan arbejder du med tværfagligt samarbejde?
- Hvilke værktøjer bruger du til kvalitetssikring?
- Hvordan motiverer du dit personale?
- Hvordan håndterer du forandringer i arbejdsgange?
- Hvilke resultater har du opnået i tidligere lederstillinger?
