Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønkoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en lønkoordinator, der kan håndtere og koordinere alle aspekter af lønadministration i vores organisation. Som lønkoordinator vil du være ansvarlig for at sikre, at lønudbetalinger sker rettidigt og korrekt, samt at alle relevante data og dokumenter er opdaterede og i overensstemmelse med gældende lovgivning og interne politikker. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen, regnskabsafdelingen og eksterne leverandører for at optimere lønprocesserne og sikre effektiv kommunikation. Dine opgaver vil inkludere behandling af løndata, håndtering af feriepenge, fravær, skat og sociale bidrag, samt besvarelse af medarbejdernes spørgsmål vedrørende løn. Vi forventer, at du har en struktureret tilgang til arbejdet, er detaljeorienteret og kan håndtere fortrolige oplysninger med diskretion. Hvis du har erfaring med lønsystemer og kendskab til gældende arbejdsretlige regler, vil du være en værdifuld tilføjelse til vores team. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling og samarbejde på tværs af organisationen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og verificere løndata for medarbejdere.
- Sikre rettidig og korrekt lønudbetaling.
- Opdatere og vedligeholde lønregistre og databaser.
- Samarbejde med HR og regnskabsafdelingen om lønrelaterede spørgsmål.
- Håndtere feriepenge, fravær og andre lønrelaterede ydelser.
- Overholde gældende lovgivning og interne politikker vedrørende løn.
- Besvare medarbejderes spørgsmål om løn og ydelser.
- Forberede rapporter og dokumentation til ledelsen.
- Koordinere med eksterne lønleverandører og myndigheder.
- Deltage i lønrelaterede projekter og forbedringsinitiativer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration eller lignende rolle.
- Kendskab til danske lønsystemer og arbejdsret.
- Gode IT-kompetencer, herunder Excel og lønsystemer.
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til arbejde.
- Gode kommunikationsfærdigheder både skriftligt og mundtligt.
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger diskret.
- Selvstændig og proaktiv i problemløsning.
- Teamplayer med samarbejdsevner.
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du arbejdet med?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønudbetalinger?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du beskrive en udfordring, du har haft i en tidligere lønrolle, og hvordan du løste den?
- Hvordan holder du dig opdateret om ændringer i arbejdsret og lønregler?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl periode?
- Hvordan samarbejder du med andre afdelinger?
- Hvilke IT-værktøjer er du mest fortrolig med?
- Hvordan håndterer du fejl i lønudbetalinger?
