Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lead Engineer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Lead Engineer, der kan lede og koordinere tekniske projekter og teams for at sikre succesfuld levering af løsninger. Som Lead Engineer vil du være ansvarlig for at definere tekniske standarder, overvåge udviklingsprocesser og samarbejde tæt med både interne teams og eksterne interessenter. Du skal kunne analysere komplekse tekniske udfordringer, udvikle innovative løsninger og sikre, at projekterne overholder tidsplaner og budgetter. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, teknisk ekspertise og evnen til at kommunikere klart på tværs af organisationen. Du vil spille en central rolle i at drive teknologisk udvikling og sikre kvalitet i alle faser af projektet. Hvis du er passioneret omkring teknologi, har erfaring med projektledelse og ønsker at arbejde i et dynamisk miljø, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere tekniske teams og projekter.
- Udvikle og implementere tekniske strategier og standarder.
- Sikre kvalitet og overholdelse af deadlines i projekter.
- Samarbejde med interessenter for at forstå krav og forventninger.
- Overvåge teknisk udvikling og løse komplekse problemer.
- Mentorere og støtte teammedlemmer i deres faglige udvikling.
- Evaluere og vælge teknologier og værktøjer til projekter.
- Udarbejde teknisk dokumentation og rapporter.
- Sikre overholdelse af sikkerheds- og kvalitetsstandarder.
- Deltage i budgettering og ressourceplanlægning.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant teknisk uddannelse inden for ingeniørvidenskab eller lignende.
- Minimum 5 års erfaring med teknisk ledelse.
- Stærke projektledelses- og kommunikationsevner.
- Erfaring med softwareudvikling eller teknisk produktudvikling.
- Evne til at arbejde under pres og håndtere flere opgaver samtidigt.
- Kendskab til agile metoder og værktøjer.
- Gode problemløsningsevner og analytisk tænkning.
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.
- Erfaring med budgetstyring og ressourceplanlægning.
- Ledelseserfaring og evne til at motivere teams.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et teknisk team?
- Kan du beskrive en situation, hvor du ledte et komplekst projekt?
- Hvordan sikrer du kvalitet i tekniske leverancer?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
- Hvordan holder du dig opdateret med ny teknologi?
- Kan du give et eksempel på en innovativ løsning, du har udviklet?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl projektperiode?
- Hvordan håndterer du ændringer i projektkrav?
- Hvilke erfaringer har du med budgetstyring?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation mellem tekniske og ikke-tekniske interessenter?
