Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lederuddannelse af personale i detailhandel
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren lederuddanner til personale i detailhandel, der kan styrke vores teams ledelseskompetencer og sikre effektiv drift i vores butikker. Som lederuddanner vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere træningsprogrammer, der fokuserer på ledelsesfærdigheder, kundeservice, salgsteknikker og medarbejdermotivation. Du vil arbejde tæt sammen med butikschefer og HR for at identificere uddannelsesbehov og tilpasse indholdet, så det matcher virksomhedens mål og værdier. Din rolle er central i at skabe en positiv arbejdskultur og fremme medarbejderudvikling, hvilket bidrager til øget medarbejdertilfredshed og bedre kundeoplevelser. Vi forventer, at du har solid erfaring med ledelse i detailbranchen samt pædagogiske evner til at formidle komplekse emner på en engagerende måde. Du skal kunne motivere og inspirere medarbejdere på alle niveauer og sikre, at læringen omsættes til praksis i hverdagen. Hvis du brænder for at udvikle ledere og skabe resultater gennem kompetenceudvikling, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og gennemføre lederuddannelsesprogrammer for detailpersonale
- Samarbejde med butikschefer og HR for at identificere uddannelsesbehov
- Evaluere effektiviteten af træningsprogrammer og justere indhold efter behov
- Facilitere workshops og træningssessioner
- Støtte medarbejdere i deres personlige og faglige udvikling
- Følge op på implementering af læring i praksis
- Skabe en positiv og læringsorienteret kultur i organisationen
- Udarbejde rapporter om uddannelsesaktiviteter og resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse i detailhandel
- Dokumenteret erfaring med uddannelse og træning
- Gode kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
- Kendskab til moderne læringsteknikker og -værktøjer
- Struktureret og selvstændig arbejdsform
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Relevant uddannelse inden for ledelse eller HR
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan tilpasser du lederuddannelse til forskellige læringsstile?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld lederudviklingsproces, du har gennemført?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring blandt medarbejdere?
- Hvordan måler du effekten af dine uddannelsesprogrammer?
- Hvordan sikrer du, at læring omsættes til praksis?
- Hvordan arbejder du sammen med ledelsen for at støtte virksomhedens mål?
