Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Løn- og personalegoderadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Løn- og personalegoderadministrator, der kan håndtere alle aspekter af lønadministration og medarbejderfordele effektivt og præcist. Rollen indebærer at sikre korrekt behandling af løn, overholdelse af gældende lovgivning samt administration af personalegoder såsom pension, forsikringer og andre medarbejderfordele. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen og økonomiafdelingen for at sikre, at alle medarbejdere modtager deres løn og fordele til tiden og i overensstemmelse med virksomhedens politikker. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for lønsystemer, skatteregler og arbejdsretlige forhold. Stillingen kræver stor opmærksomhed på detaljer, evnen til at arbejde selvstændigt samt gode kommunikationsevner, da du vil være kontaktpunkt for medarbejdere vedrørende løn og personalegoder. Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling og samarbejde på tværs af organisationen. Hvis du er struktureret, ansvarsbevidst og har erfaring med lønadministration, er denne stilling måske noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere lønudbetalinger og sikre korrekt lønbehandling
- Håndtere personalegoder som pension, forsikringer og andre medarbejderfordele
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og interne politikker
- Opdatere og vedligeholde løndata i lønsystemet
- Samarbejde med HR og økonomiafdelingen om løn- og personalegoderelaterede spørgsmål
- Besvare medarbejderes spørgsmål vedrørende løn og personalegoder
- Udarbejde rapporter og statistikker om løn og personalegoder
- Deltage i lønkørsler og afstemninger
- Implementere ændringer i løn- og personalegodesystemer
- Sikre fortrolighed og datasikkerhed i forbindelse med lønoplysninger
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration og personalegoder
- Kendskab til lønsystemer og relevante IT-værktøjer
- Forståelse for skatteregler og arbejdsretlige forhold
- Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til arbejdet
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Fortrolighed med fortrolige oplysninger
- Fleksibilitet og evne til at håndtere deadlines
- Relevant uddannelse inden for økonomi, HR eller lignende
- Erfaring med rapportering og dataanalyse
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med lønadministration?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønudbetalinger?
- Kan du beskrive din erfaring med personalegoder?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvilke lønsystemer har du arbejdet med?
- Hvordan holder du dig opdateret om lovgivning på området?
- Hvordan håndterer du samarbejde med HR og økonomiafdelingen?
- Kan du give et eksempel på en udfordring i lønadministration, du har løst?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl periode?
- Hvilke IT-værktøjer anvender du i dit arbejde?
