Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Mangfoldighedsrekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og strategisk tænkende Mangfoldighedsrekrutterer til at styrke vores indsats for inklusion og mangfoldighed i rekrutteringsprocessen. Som Mangfoldighedsrekrutterer vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere rekrutteringsstrategier, der sikrer en bred repræsentation af kandidater fra forskellige baggrunde, kulturer og erfaringer. Du vil samarbejde tæt med HR, ledere og eksterne partnere for at fremme en inkluderende arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne og værdsatte.
Dine primære opgaver vil inkludere at identificere barrierer i eksisterende rekrutteringsprocesser, foreslå forbedringer og sikre, at vores jobopslag og ansættelsespraksis er fri for bias. Du vil også være ansvarlig for at opbygge relationer med organisationer og netværk, der arbejder med underrepræsenterede grupper, samt deltage i karrieremesser og events med fokus på mangfoldighed.
Derudover vil du analysere data og rapportere om fremskridt i forhold til mangfoldighedsmål, samt rådgive ledelsen om bedste praksis inden for inkluderende rekruttering. Du skal være passioneret omkring ligestilling og have en stærk forståelse for, hvordan mangfoldighed bidrager til innovation og forretningssucces.
Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, kulturel intelligens og en evne til at skabe tillidsfulde relationer på tværs af organisationen. Du skal være proaktiv, resultatorienteret og have erfaring med rekruttering, HR eller mangfoldighedsinitiativer. Hvis du brænder for at gøre en forskel og ønsker at være med til at forme en mere inkluderende fremtid, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategier for mangfoldig rekruttering
- Analysere og forbedre eksisterende rekrutteringsprocesser
- Samarbejde med HR og ledere om inkluderende praksis
- Opbygge relationer med organisationer og netværk for underrepræsenterede grupper
- Deltage i karrieremesser og events med fokus på mangfoldighed
- Sikre bias-fri jobopslag og udvælgelsesmetoder
- Indsamle og analysere data om mangfoldighed i rekruttering
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen
- Rådgive om bedste praksis inden for inklusion
- Fremme en kultur med fokus på ligestilling og respekt
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering, HR eller mangfoldighedsinitiativer
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde strategisk og analytisk
- Kendskab til inkluderende rekrutteringsmetoder
- Forståelse for kulturel intelligens og bias
- Erfaring med dataanalyse og rapportering
- Evne til at opbygge relationer med eksterne partnere
- Proaktiv og resultatorienteret tilgang
- Passion for ligestilling og inklusion
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med inkluderende rekruttering?
- Hvordan identificerer og reducerer du bias i ansættelsesprocessen?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld mangfoldighedsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan måler du effekten af mangfoldighedsinitiativer?
- Hvordan samarbejder du med ledere om mangfoldighedsmål?
- Hvilke netværk eller organisationer har du arbejdet med for at fremme mangfoldighed?
- Hvordan håndterer du modstand mod ændringer i rekrutteringspraksis?
- Hvilke værktøjer bruger du til at analysere rekrutteringsdata?
- Hvordan sikrer du, at jobopslag er inkluderende?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med mangfoldighed og inklusion?
