Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Medarbejderengagement Specialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret Medarbejderengagement Specialist, der brænder for at skabe et positivt og motiverende arbejdsmiljø. Som Medarbejderengagement Specialist vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere strategier, der øger medarbejdernes engagement, trivsel og produktivitet. Du vil samarbejde tæt med ledelsen, HR og medarbejdere på tværs af organisationen for at identificere behov, designe initiativer og måle effekten af engagementstiltag. Dine opgaver vil inkludere at gennemføre medarbejderundersøgelser, analysere data, facilitere workshops og udvikle kommunikationsmateriale, der understøtter virksomhedens værdier og kultur. Du skal kunne omsætte feedback til konkrete handlingsplaner og sikre, at alle medarbejdere føler sig hørt og værdsat. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, empati og evnen til at motivere andre. Du vil også være ansvarlig for at holde dig opdateret på de nyeste trends inden for medarbejderengagement og løbende evaluere og forbedre eksisterende programmer. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for både medarbejdere og organisationen som helhed. Hvis du har erfaring med HR, organisationsudvikling eller lignende, og ønsker at arbejde med at styrke medarbejdernes engagement, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere strategier for medarbejderengagement
- Gennemføre og analysere medarbejderundersøgelser
- Facilitere workshops og engagement-initiativer
- Samarbejde med ledelse og HR om trivselstiltag
- Udarbejde kommunikationsmateriale om engagement
- Omsætte feedback til konkrete handlingsplaner
- Evaluere og forbedre eksisterende engagementprogrammer
- Holde sig opdateret på trends inden for medarbejderengagement
- Rapportere resultater og anbefalinger til ledelsen
- Støtte medarbejdere i deres udvikling og trivsel
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for HR, psykologi eller organisationsudvikling
- Erfaring med medarbejderengagement eller lignende områder
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Gode analytiske evner og erfaring med dataanalyse
- Evne til at facilitere workshops og møder
- Empati og evne til at motivere andre
- Struktureret og selvstændig arbejdsgang
- Kendskab til digitale værktøjer og HR-systemer
- Erfaring med projektledelse er en fordel
- Flydende dansk og gode engelskkundskaber
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med medarbejderengagement?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer?
- Kan du give et eksempel på et vellykket engagementinitiativ?
- Hvordan sikrer du, at alle medarbejdere føler sig hørt?
- Hvilke metoder bruger du til at analysere medarbejderdata?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye trends inden for området?
- Hvordan arbejder du sammen med ledelsen om engagementstiltag?
- Hvilke digitale værktøjer har du erfaring med?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i travle perioder?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med medarbejdertrivsel?
