Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personale rådgiver
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret personale rådgiver, der kan støtte vores organisation i at håndtere medarbejderrelationer, udvikle HR-politikker og sikre et positivt arbejdsmiljø. Som personale rådgiver vil du være en central del af HR-teamet og arbejde tæt sammen med ledelsen for at implementere strategier, der fremmer medarbejdertrivsel og effektivitet. Du vil rådgive både ledere og medarbejdere om arbejdsretlige spørgsmål, konflikthåndtering, rekruttering og udviklingsmuligheder. Derudover vil du være ansvarlig for at analysere medarbejderdata, udarbejde rapporter og bidrage til forbedringer af arbejdsprocesser. Vi forventer, at du har en solid forståelse for HR-praksis, gode kommunikationsevner og evnen til at arbejde selvstændigt i et dynamisk miljø. Hvis du brænder for at skabe gode arbejdsforhold og udvikle mennesker, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rådgive ledere og medarbejdere om HR-relaterede emner
- Udvikle og implementere HR-politikker og procedurer
- Håndtere rekrutteringsprocesser og onboarding
- Løse konflikter og fremme et positivt arbejdsmiljø
- Analysere medarbejderdata og udarbejde rapporter
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler
- Planlægge og gennemføre medarbejderudviklingsprogrammer
- Samarbejde med ledelsen om strategisk HR-udvikling
- Administrere personaleadministration og dokumentation
- Deltage i arbejdspladsvurderinger og trivselstiltag
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende område
- Erfaring med personaleadministration og rådgivning
- God forståelse for arbejdsret og overenskomster
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Analytiske evner og erfaring med HR-systemer
- Fleksibilitet og problemløsningsevner
- Fortrolighed med fortrolige oplysninger
- Engagement i medarbejdertrivsel og udvikling
- Gode IT-kundskaber, herunder MS Office
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en konflikt mellem medarbejdere?
- Hvilke HR-systemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsretlige regler?
- Kan du beskrive en succesfuld rekrutteringsproces, du har gennemført?
- Hvordan arbejder du med medarbejderudvikling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
