Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Programdirektør for Executive Leadership
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og visionær Programdirektør for Executive Leadership, der kan lede, udvikle og implementere vores executive lederprogrammer på højeste niveau. Som programdirektør vil du have det overordnede ansvar for at sikre, at vores lederudviklingsprogrammer er relevante, innovative og tilpasset markedets behov. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne interessenter, herunder ledere, undervisere, konsulenter og erhvervspartnere, for at skabe programmer, der styrker ledelseskompetencer og fremmer organisatorisk vækst.
Dine primære opgaver vil inkludere strategisk planlægning, udvikling af programindhold, kvalitetssikring, budgetstyring og evaluering af programmets effekt. Du skal kunne identificere trends og behov inden for executive leadership og omsætte denne viden til konkrete læringsforløb. Det forventes, at du har stærke ledelseskompetencer, erfaring med uddannelsesprogrammer på højt niveau og evnen til at motivere og engagere både deltagere og medarbejdere.
Du vil være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde relationer til erhvervslivet, sikre høj deltagertilfredshed og kontinuerligt forbedre programmets indhold og leverance. Stillingen kræver, at du kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og træffe beslutninger, der understøtter organisationens strategiske mål. Du skal desuden kunne repræsentere programmet på konferencer, netværksarrangementer og i medierne.
Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for at præge udviklingen af fremtidens ledere. Hvis du brænder for executive leadership og har dokumenteret erfaring med programledelse, er dette stillingen for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere executive lederprogrammer
- Strategisk planlægning og budgetstyring
- Kvalitetssikring af programindhold og leverance
- Opbygge og vedligeholde relationer til erhvervslivet
- Evaluere og forbedre programmets effekt
- Samarbejde med undervisere og konsulenter
- Identificere trends og behov inden for ledelse
- Repræsentere programmet eksternt
- Sikre høj deltagertilfredshed
- Lede og motivere programteamet
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant kandidat- eller masteruddannelse
- Dokumenteret erfaring med programledelse
- Stærke ledelses- og samarbejdsevner
- Erfaring med udvikling af lederprogrammer
- Gode kommunikations- og præsentationsevner
- Strategisk og analytisk tænkning
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
- Kendskab til erhvervslivets behov
- Erfaring med budgettering og ressourcestyring
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med udvikling af lederprogrammer?
- Hvordan sikrer du kvalitet og relevans i programindholdet?
- Kan du give eksempler på succesfulde samarbejder med erhvervslivet?
- Hvordan håndterer du budgetter og ressourcer?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere programmets effekt?
- Hvordan holder du dig opdateret på trends inden for executive leadership?
- Hvordan motiverer du dit team?
- Hvilke udfordringer har du oplevet i tidligere programledelse?
- Hvordan sikrer du høj deltagertilfredshed?
- Hvilke værktøjer bruger du til projektstyring?
