Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringskonsulent til Sprogtjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren rekrutteringskonsulent til sprogtjenester, der kan identificere, tiltrække og fastholde de bedste sprogspecialister til vores voksende team. Som rekrutteringskonsulent vil du spille en central rolle i at sikre, at vores organisation har adgang til kvalificerede oversættere, tolke, korrekturlæsere og andre sprogfaglige eksperter, der kan levere høj kvalitet til vores kunder.
Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og projektledere for at forstå behovene i de forskellige projekter og matche dem med de rette kandidater. Det er vigtigt, at du har en god forståelse for sprogtjenestebranchen og de kompetencer, der kræves for at levere professionelle sproglige ydelser. Du skal kunne navigere i et internationalt og flersproget miljø og have flair for at vurdere både sproglige og tekniske færdigheder hos kandidaterne.
Dine opgaver vil inkludere udarbejdelse af stillingsopslag, screening af ansøgninger, afholdelse af interviews, vurdering af prøver og onboarding af nye medarbejdere og freelancere. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde en talentpipeline og sikre, at vi altid har adgang til kvalificerede sprogspecialister, når behovet opstår.
Vi leder efter en person, der er struktureret, proaktiv og har stærke kommunikationsevner. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø. Erfaring med rekruttering inden for sprogtjenester eller lignende brancher er en stor fordel.
Hvis du brænder for at finde de rette talenter og ønsker at bidrage til at styrke kvaliteten af sprogtjenester i en dynamisk organisation, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udarbejde og publicere stillingsopslag til sprogspecialister
- Screening og vurdering af ansøgninger og CV’er
- Afholde interviews og sproglige prøver
- Onboarding af nye medarbejdere og freelancere
- Opbygge og vedligeholde en talentpipeline
- Samarbejde med projektledere og afdelingsledere
- Deltage i jobmesser og netværksarrangementer
- Sikre overholdelse af rekrutteringspolitikker og GDPR
- Brug af rekrutteringssystemer og databaser
- Udvikle strategier for at tiltrække sproglige talenter
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering, gerne inden for sprogtjenester
- Kendskab til oversættelse, tolkning og sprogteknologi
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde struktureret og selvstændigt
- Erfaring med brug af ATS og HR-systemer
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
- Relevant uddannelse inden for HR, kommunikation eller sprog
- Evne til at vurdere sproglige og tekniske færdigheder
- Proaktiv tilgang og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Kendskab til GDPR og rekrutteringslovgivning
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med rekruttering inden for sprogtjenester?
- Hvordan vurderer du sproglige færdigheder hos kandidater?
- Hvilke rekrutteringsværktøjer og systemer har du arbejdet med?
- Hvordan håndterer du flere rekrutteringsprocesser samtidigt?
- Hvordan sikrer du en god kandidatoplevelse?
- Har du erfaring med onboarding af freelancere?
- Hvordan opbygger og vedligeholder du en talentpipeline?
- Hvordan samarbejder du med projektledere om rekrutteringsbehov?
- Hvordan sikrer du overholdelse af GDPR i rekrutteringsprocessen?
- Hvilke sprog taler og forstår du flydende?
