Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsrådgiver
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret rekrutteringsrådgiver, der kan hjælpe vores organisation med at tiltrække, evaluere og ansætte kvalificerede kandidater til forskellige stillinger. Som rekrutteringsrådgiver vil du spille en central rolle i at forstå virksomhedens behov, udvikle effektive rekrutteringsstrategier og sikre en positiv kandidatoplevelse gennem hele ansættelsesprocessen. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-teamet for at identificere talent, screene ansøgere, gennemføre interviews og rådgive om ansættelsesbeslutninger. Din evne til at kommunikere klart, opbygge relationer og håndtere flere opgaver samtidigt vil være afgørende for succes i denne rolle. Vi forventer, at du holder dig opdateret med de nyeste trends inden for rekruttering og arbejdsmarkedet for at kunne tilbyde innovative løsninger. Hvis du brænder for at matche de rette mennesker med de rette job og ønsker at bidrage til virksomhedens vækst, er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier
- Screene og evaluere ansøgere
- Gennemføre interviews og vurderinger
- Samarbejde med ledere om stillingsbehov
- Opbygge og vedligeholde kandidatnetværk
- Sikre en positiv kandidatoplevelse
- Administrere jobopslag og annoncer
- Rådgive om ansættelsesbeslutninger
- Overvåge rekrutteringsprocessens effektivitet
- Deltage i jobmesser og netværksarrangementer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering eller HR
- Gode kommunikations- og forhandlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Kendskab til rekrutteringsværktøjer og -systemer
- Stærke organisatoriske evner
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Uddannelse inden for HR eller lignende er en fordel
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang
- Interesse for arbejdsmarkedstendenser
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du vanskelige kandidatsituationer?
- Hvilke metoder bruger du til at tiltrække kvalificerede ansøgere?
- Hvordan sikrer du en god kandidatoplevelse?
- Kan du beskrive en succesfuld rekrutteringsproces, du har gennemført?
- Hvordan arbejder du sammen med ledere om rekrutteringsbehov?
- Hvordan holder du dig opdateret om rekrutteringstrends?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
