Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Feltlæringschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Senior Feltlæringschef, der kan lede og udvikle vores feltlæringsinitiativer på tværs af organisationen. Som Senior Feltlæringschef vil du have det overordnede ansvar for at designe, implementere og evaluere feltlæringsprogrammer, der understøtter medarbejdernes faglige og personlige udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med ledere, undervisere og eksterne partnere for at sikre, at vores læringsaktiviteter er relevante, innovative og tilpasset organisationens strategiske mål.
Dine primære opgaver vil inkludere at analysere læringsbehov, udvikle skræddersyede programmer, facilitere workshops og sikre løbende evaluering og forbedring af læringsindsatserne. Du vil også have ansvar for budgettering, ressourcestyring og rapportering til ledelsen. Stillingen kræver stærke ledelses- og kommunikationsevner samt evnen til at motivere og inspirere både medarbejdere og samarbejdspartnere.
Som Senior Feltlæringschef forventes du at have solid erfaring med voksenundervisning, projektledelse og udvikling af læringsforløb, gerne fra en større organisation eller uddannelsesinstitution. Du skal kunne arbejde selvstændigt, tage initiativ og være en drivkraft for forandring og innovation inden for feltlæring.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en organisation, der prioriterer læring og udvikling højt. Du får mulighed for at præge vores læringskultur og gøre en reel forskel for både medarbejdere og organisationens samlede resultater. Hvis du brænder for læring, udvikling og ledelse, og har lyst til at arbejde i et dynamisk og ambitiøst miljø, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere feltlæringsprogrammer
- Analysere og identificere læringsbehov
- Facilitere workshops og træningssessioner
- Sikre løbende evaluering og forbedring af programmer
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter
- Budgettering og ressourcestyring
- Udarbejde rapporter til ledelsen
- Sikre overholdelse af kvalitetsstandarder
- Motivere og støtte undervisere og deltagere
- Fremme innovation inden for læringsmetoder
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse
- Erfaring med udvikling af læringsforløb
- Stærke ledelses- og projektledelsesevner
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med voksenundervisning
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ
- Kendskab til digitale læringsværktøjer
- Analytiske evner og erfaring med evaluering
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Erfaring fra større organisation eller uddannelsesinstitution
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med udvikling af feltlæringsprogrammer?
- Hvordan sikrer du kvaliteten i læringsforløb?
- Kan du give eksempler på vellykkede læringsinitiativer, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring?
- Hvilke digitale værktøjer har du erfaring med i læringssammenhæng?
- Hvordan prioriterer du mellem forskellige læringsbehov?
- Hvordan arbejder du med evaluering og opfølgning?
- Hvilken rolle spiller innovation i dit arbejde?
- Hvordan motiverer du undervisere og deltagere?
- Hvilke resultater har du opnået i tidligere stillinger?
