Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uddannelsesspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og kompetent uddannelsesspecialist til at udvikle, implementere og evaluere uddannelsesprogrammer, der understøtter organisationens mål og medarbejdernes faglige udvikling. Som uddannelsesspecialist vil du arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere for at identificere læringsbehov, designe relevante kurser og træningsforløb samt sikre, at undervisningen er tilpasset forskellige læringsstile og behov. Du vil også være ansvarlig for at måle effekten af uddannelsesindsatserne og justere programmerne løbende for at sikre maksimal værdi. Rollen kræver en kombination af pædagogisk indsigt, organisatorisk forståelse og evnen til at kommunikere klart og effektivt med forskellige interessenter. Vi forventer, at du har erfaring med at arbejde i tværfaglige teams og kan håndtere flere projekter samtidigt. Hvis du brænder for at gøre en forskel gennem læring og udvikling, er dette en spændende mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og designe uddannelsesprogrammer og materialer.
- Analysere læringsbehov i organisationen.
- Planlægge og koordinere træningssessioner og workshops.
- Evaluere effektiviteten af uddannelsesaktiviteter.
- Samarbejde med ledere og fagpersoner for at sikre relevans.
- Tilpasse undervisningsmetoder til forskellige målgrupper.
- Overvåge og rapportere om uddannelsesfremskridt.
- Implementere nye læringsteknologier og metoder.
- Sikre overholdelse af relevante standarder og lovgivning.
- Fremme en kultur for kontinuerlig læring og udvikling.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for pædagogik, uddannelse eller lignende.
- Erfaring med udvikling af uddannelsesprogrammer.
- Gode kommunikations- og formidlingsevner.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til læringsteknologier og digitale værktøjer.
- Analytiske evner til at vurdere læringsbehov og resultater.
- Projektledelseserfaring er en fordel.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i en dynamisk organisation.
- Engagement i medarbejderudvikling og læring.
- Sproglige færdigheder i dansk og engelsk.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du læringsbehov i en organisation?
- Kan du beskrive en succesfuld uddannelsesindsats, du har ledet?
- Hvordan tilpasser du undervisningsmateriale til forskellige læringsstile?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere uddannelseseffektivitet?
- Hvordan håndterer du modstand mod nye læringsinitiativer?
- Hvordan sikrer du, at uddannelsesprogrammer er opdaterede og relevante?
- Kan du arbejde med digitale læringsplatforme?
- Hvordan prioriterer du flere uddannelsesprojekter samtidigt?
- Hvordan fremmer du en kultur for kontinuerlig læring?
- Hvilke erfaringer har du med tværfagligt samarbejde?
