Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Veteran Beskæftigelsesrepræsentant
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret Veteran Beskæftigelsesrepræsentant, der brænder for at hjælpe tidligere militærpersonel med at finde meningsfuld beskæftigelse og integrere sig på arbejdsmarkedet. Som Veteran Beskæftigelsesrepræsentant vil du fungere som bindeled mellem veteraner og arbejdsgivere, og du vil yde individuel støtte, rådgivning og vejledning gennem hele ansættelsesprocessen. Du vil samarbejde med både offentlige og private organisationer for at identificere jobmuligheder, matche veteranernes kompetencer med relevante stillinger og sikre, at de får den nødvendige støtte til at lykkes i deres nye roller. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, forståelse for de udfordringer veteraner kan møde, samt evnen til at opbygge tillidsfulde relationer. Du vil desuden være ansvarlig for at udvikle og afholde workshops, udarbejde CV’er, forberede veteraner til jobsamtaler og følge op på deres trivsel efter ansættelse. Rollen indebærer også at informere arbejdsgivere om fordelene ved at ansætte veteraner og støtte dem i at skabe inkluderende arbejdspladser. Du vil indgå i et tværfagligt team og arbejde tæt sammen med sociale myndigheder, uddannelsesinstitutioner og andre relevante aktører. Vi lægger vægt på, at du har erfaring med beskæftigelsesindsatser, gerne med kendskab til militære forhold, og at du kan arbejde selvstændigt såvel som i teams. Stillingen giver dig mulighed for at gøre en reel forskel for veteraners liv og karriere, og du vil få mulighed for løbende kompetenceudvikling og sparring med kolleger. Hvis du ønsker at bidrage til at styrke veteraners muligheder på arbejdsmarkedet og har et stort socialt engagement, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rådgive og støtte veteraner i jobsøgning
- Udarbejde og opdatere CV’er og ansøgninger
- Forberede veteraner til jobsamtaler
- Matche veteraners kompetencer med relevante jobmuligheder
- Afholde workshops og informationsmøder
- Samarbejde med arbejdsgivere og myndigheder
- Følge op på veteraners trivsel efter ansættelse
- Informere arbejdsgivere om fordelene ved at ansætte veteraner
- Udvikle netværk med relevante aktører
- Dokumentere og rapportere indsats og resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med beskæftigelsesindsatser eller socialt arbejde
- Kendskab til militære forhold er en fordel
- Stærke kommunikations- og relationskompetencer
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Struktureret og målrettet arbejdsform
- Empati og forståelse for veteraners udfordringer
- Gode IT-færdigheder
- Erfaring med rådgivning og vejledning
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Relevant uddannelsesbaggrund
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med beskæftigelsesindsatser?
- Har du tidligere arbejdet med veteraner eller militærpersonel?
- Hvordan motiverer du personer, der står uden for arbejdsmarkedet?
- Hvordan håndterer du udfordrende samtaler?
- Kan du give et eksempel på vellykket match mellem kandidat og job?
- Hvordan arbejder du med netværk og samarbejdspartnere?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du opfølgning og dokumentation?
- Hvilken rolle ser du dig selv i et tværfagligt team?
- Hvordan holder du dig fagligt opdateret?
