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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Aktivitätsleiter, der für die Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsaktivitäten in verschiedenen Einrichtungen verantwortlich ist. Der Aktivitätsleiter arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um ein abwechslungsreiches und ansprechendes Programm zu gestalten, das den Bedürfnissen und Interessen der Teilnehmer entspricht. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung von Aktivitäten, die Förderung der sozialen Interaktion, die Überwachung der Teilnehmer und die Sicherstellung eines sicheren und unterstützenden Umfelds. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Kreativität und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu motivieren und zu inspirieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Aktivitätsleiter.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Freizeit- und Bildungsaktivitäten
- Koordination mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Betreuung und Motivation der Teilnehmer während der Aktivitäten
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den durchgeführten Aktivitäten
- Anpassung der Programme an die Bedürfnisse und Interessen der Zielgruppen
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitern oder Freiwilligen
- Verwaltung des Budgets für Aktivitäten
- Förderung der sozialen Integration und Gemeinschaftsbildung
- Evaluierung der Wirksamkeit der Aktivitäten und Einholung von Feedback
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Organisation von Freizeitaktivitäten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen und Bedürfnissen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kenntnisse in Erster Hilfe sind von Vorteil
- Kreativität und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in EDV zur Dokumentation
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Organisation von Freizeitaktivitäten?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Teilnehmer um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Herausforderung bei der Planung einer Aktivität gemeistert haben.
- Wie motivieren Sie Teilnehmer zur aktiven Teilnahme?
- Welche Sicherheitsmaßnahmen halten Sie bei Aktivitäten für besonders wichtig?
- Wie integrieren Sie Feedback in die Verbesserung Ihrer Programme?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb einer Gruppe um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in dieser Position?
