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Titel
Text copied to clipboard!Assistent Manager Friseursalon
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) für unseren Friseursalon, der unser Team bei der täglichen Organisation und Führung unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Salonmanagement und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterführung und Umsatzsteigerung bei.
Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie verantwortlich für die operative Unterstützung der Salonleitung, das Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie die Motivation und Anleitung des Teams. Sie sind ein Vorbild in Sachen Kundenservice, arbeiten aktiv am Kunden mit und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Dienstplanerstellung, Warenbestellung und Kassensystempflege.
Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Friseurhandwerk mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Führungsposition. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und handeln stets lösungsorientiert.
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, ein Gespür für Trends mitbringen und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung der Salonleitung im Tagesgeschäft
- Mitarbeiterführung und Motivation des Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
- Planung und Koordination von Arbeitsabläufen
- Erstellung von Dienstplänen
- Bestellung und Verwaltung von Produkten
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Qualitätssicherung der Dienstleistungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden
- Mitarbeit bei Marketingaktionen und Kundenbindung
- Pflege des Kassensystems und Tagesabrechnungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Friseurbereich
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Kenntnisse in Warenwirtschaft und Kassensystemen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Mitarbeiterführung?
- Wie gehen Sie mit unzufriedenen Kunden um?
- Welche Friseurtechniken beherrschen Sie besonders gut?
- Wie organisieren Sie einen reibungslosen Tagesablauf im Salon?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Rolle spielt Kundenservice für Sie?
- Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
- Haben Sie Erfahrung mit Kassensystemen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Frisurentrends informiert?
- Warum möchten Sie in einer Führungsposition arbeiten?
