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Titel
Text copied to clipboard!Assistent Vertriebsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Assistenten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam unterstützt und zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Koordination von Vertriebsaktivitäten. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter zusammen, um Verkaufsziele zu erreichen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Verkaufsdaten, die Vorbereitung von Berichten und Präsentationen sowie die Organisation von Meetings und Veranstaltungen. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der Verkaufsprozesse sicherzustellen. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse. Wenn Sie eine Karriere im Vertrieb anstreben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Vertriebsleiters bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten
- Koordination von Vertriebsaktivitäten und Terminen
- Vorbereitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen
- Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
- Unterstützung bei der Organisation von Vertriebsveranstaltungen
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Verkaufsansätze
- Administrative Aufgaben im Vertriebsbereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Vertriebsbereich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Vertrieb oder Kundenservice?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen?
- Welche Verkaufsstrategien kennen Sie und wie würden Sie diese anwenden?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und Druck um?
- Welche Softwaretools im Vertrieb haben Sie bereits genutzt?
- Wie würden Sie ein neues Produkt einem Kunden vorstellen?
- Was motiviert Sie im Vertrieb besonders?
