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Titel
Text copied to clipboard!Assoziierter Partner
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Assoziierten Partner, der unser Führungsteam unterstützt und maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftsinitiativen beiträgt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Sie arbeiten eng mit Senior Partnern zusammen, um Unternehmensziele zu erreichen und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Der ideale Kandidat verfügt über ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Markttrends und Wettbewerbsanalysen. Zudem sollten Sie in der Lage sein, Teams zu motivieren und Projekte effektiv zu steuern, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsdaten, das Verhandeln von Verträgen sowie die Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agieren möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Identifikation neuer Marktchancen
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Projektumsetzung
- Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen
- Führung und Motivation von Projektteams
- Berichterstattung an Senior Partner
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Vertrautheit mit Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Teams?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Verhandlungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung, die Sie geleitet haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie integrieren Sie Marktanalysen in Ihre Entscheidungsprozesse?
