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Titel
Text copied to clipboard!Berater für Strafvollzug
Beschreibung
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Wir suchen einen Berater für Strafvollzug, der Expertenwissen und praktische Erfahrung im Bereich des Strafvollzugs mitbringt. Die Hauptaufgabe besteht darin, Strafanstalten, Behörden und betroffene Personen bei der Umsetzung von Rehabilitationsmaßnahmen, Sicherheitskonzepten und rechtlichen Vorgaben zu unterstützen. Der Berater arbeitet eng mit verschiedenen Institutionen zusammen, um die Resozialisierung von Inhaftierten zu fördern und die Einhaltung gesetzlicher Standards sicherzustellen. Dabei analysiert er bestehende Prozesse, entwickelt Verbesserungsvorschläge und begleitet deren Umsetzung. Zudem ist der Berater für die Schulung von Mitarbeitern und die Beratung bei Konfliktmanagement und Krisensituationen zuständig. Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein tiefes Verständnis für rechtliche und soziale Aspekte des Strafvollzugs sind essenziell. Die Position erfordert eine hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Strafvollzugssystems beizutragen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung von Strafvollzugsbehörden und -einrichtungen
- Entwicklung und Implementierung von Rehabilitationsprogrammen
- Analyse und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Konfliktmanagement und Krisenintervention
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit sozialen Diensten und externen Partnern
- Förderung der Resozialisierung von Inhaftierten
- Überwachung von Qualitätsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung im Strafvollzug oder in verwandten Bereichen
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Inhaftierten
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Strafvollzug gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Konfliktsituationen um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Resozialisierung?
- Wie würden Sie ein Rehabilitationsprogramm gestalten?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter in herausfordernden Situationen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Konfliktlösung?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Informationen um?
