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Titel
Text copied to clipboard!Betriebskrankenschwester
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Betriebskrankenschwester, die unser Team in einem dynamischen Unternehmensumfeld verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von medizinischer Versorgung und Gesundheitsberatung für unsere Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, um Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Gesundheitschecks, die Verwaltung von Krankheitsfällen und die Unterstützung bei der Rehabilitation von Mitarbeitern. Sie sind auch für die Schulung der Mitarbeiter in Erster Hilfe und Gesundheitsbewusstsein verantwortlich. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds durch Präventionsprogramme und Gesundheitskampagnen. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten. Ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln, sind ebenfalls entscheidend. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gesundheitsförderung haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von Gesundheitschecks und medizinischen Untersuchungen.
- Verwaltung und Dokumentation von Krankheitsfällen.
- Entwicklung und Umsetzung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.
- Schulung der Mitarbeiter in Erster Hilfe.
- Unterstützung bei der Rehabilitation von Mitarbeitern.
- Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds.
- Planung und Durchführung von Gesundheitskampagnen.
- Beratung der Mitarbeiter in Gesundheitsfragen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
- Hohes Maß an Empathie und Diskretion.
- Kenntnisse in der Ersten Hilfe.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Gesundheitsprogrammen.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im betrieblichen Gesundheitsmanagement?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Gesundheitskampagne geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass vertrauliche Informationen geschützt bleiben?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern?
