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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Bewertungsmanager, der unser Team bei der Analyse und Bewertung von Vermögenswerten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung detaillierter Bewertungen, die Entwicklung von Bewertungsmodellen und die Bereitstellung fundierter Empfehlungen für Investitionsentscheidungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Bewertungen präzise, aktuell und den gesetzlichen Anforderungen entsprechend durchgeführt werden. Ihre Expertise trägt maßgeblich dazu bei, Risiken zu minimieren und den Wert von Unternehmensressourcen optimal zu bestimmen. Zudem sind Sie für die Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder zuständig. Ein tiefes Verständnis von Finanzmärkten, Bewertungsmethoden und rechtlichen Rahmenbedingungen ist unerlässlich. Wenn Sie analytisch stark sind, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung von Bewertungen verschiedener Vermögenswerte und Investitionen
- Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmodellen und -methoden
- Analyse von Markt- und Finanzdaten zur Unterstützung von Bewertungsprozessen
- Erstellung detaillierter Bewertungsberichte und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Überwachung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bewertungsbereich
- Identifikation und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Vermögenswerten
- Beratung des Managements bei Investitionsentscheidungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Bewertungsprozesse und -tools
- Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern im Bewertungsbereich
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bewertung oder Finanzanalyse
- Fundierte Kenntnisse in Bewertungsmethoden und -modellen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Erfahrung im Umgang mit Bewertungssoftware und MS Office
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich der Vermögensbewertung?
- Welche Bewertungsmethoden sind Ihnen vertraut?
- Wie gehen Sie mit Unsicherheiten bei der Bewertung um?
- Können Sie ein Beispiel für eine komplexe Bewertung nennen, die Sie durchgeführt haben?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Bewertungsbereich informiert?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren Bewertungsprojekten?
- Welche Softwaretools nutzen Sie für Bewertungen?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Bewertungsergebnisse an Nicht-Fachleute?
