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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Business Development Manager, der unser Unternehmenswachstum aktiv vorantreibt, neue Marktpotenziale identifiziert und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing, Produkt, Strategie und Geschäftsleitung. Ihr Ziel ist es, neue Umsatzquellen zu erschließen, bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln und Wachstumsinitiativen mit messbarem Geschäftserfolg umzusetzen. Sie analysieren Märkte, Wettbewerber und Kundensegmente, leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und entwickeln skalierbare Ansätze zur Expansion in bestehende und neue Geschäftsfelder.
Als Business Development Manager beobachten Sie relevante Branchentrends, erkennen frühzeitig Chancen und Risiken und übersetzen diese in tragfähige Geschäftsmodelle. Sie arbeiten datenbasiert, unternehmerisch und lösungsorientiert. Dabei entwickeln Sie Go-to-Market-Strategien, unterstützen bei der Priorisierung von Zielmärkten und begleiten den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau strategischer Partnerschaften, der Entwicklung neuer Vertriebskanäle sowie der Optimierung von Prozessen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Sie stimmen sich eng mit internen Stakeholdern ab, um sicherzustellen, dass Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele in Einklang gebracht werden. Dazu gehört auch die enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Lead-Generierung, mit dem Vertrieb zur Qualifizierung und Konvertierung von Opportunities sowie mit Produktteams zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios. Darüber hinaus erstellen Sie Business Cases, Umsatzprognosen und Präsentationen für Entscheidungsträger und tragen dazu bei, strategische Investitionsentscheidungen fundiert vorzubereiten.
Für diese Position suchen wir eine kommunikationsstarke, analytische und verhandlungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Geschäftssinn. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, Prioritäten zu setzen und mehrere Initiativen parallel zu steuern. Erfolgreich sind Sie in dieser Rolle, wenn Sie Chancen nicht nur erkennen, sondern diese auch strukturiert in konkrete Ergebnisse überführen. Ein sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Beziehungen auf unterschiedlichen Ebenen aufzubauen, sind dabei entscheidend.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung des Unternehmens zu nehmen und Wachstum aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Freude daran haben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, Partnerschaften aufzubauen und nachhaltige Wachstumsstrategien umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen können Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit interdisziplinären Teams messbare Erfolge erzielen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Kundensegmente
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Kunden und Partnern
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
- Erstellung von Business Cases, Forecasts und Management-Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktteams
- Begleitung von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Optimierung von Prozessen zur Lead-Generierung und Opportunity-Entwicklung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder strategischen Partnermanagement
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Englisch
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Präsentationstools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau neuer Geschäftsfelder gesammelt?
- Wie identifizieren und priorisieren Sie attraktive Marktchancen?
- Welche Erfolge konnten Sie in der Entwicklung strategischer Partnerschaften erzielen?
- Wie gehen Sie bei komplexen Verhandlungen mit mehreren Stakeholdern vor?
- Mit welchen KPIs messen Sie den Erfolg von Business-Development-Initiativen?
- Wie arbeiten Sie mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen?
- Welche Rolle spielen Daten und Marktanalysen in Ihrer Entscheidungsfindung?
