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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Campus-Manager, der die operative, organisatorische und strategische Betreuung eines Campusstandorts übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Studierende, Lehrkräfte, Mitarbeitende, externe Dienstleister und weitere Partner. Sie sorgen dafür, dass der Campus als funktionaler, sicherer und einladender Ort wahrgenommen wird, an dem Lernen, Zusammenarbeit und Gemeinschaft optimal gefördert werden. Der Campus-Manager koordiniert tägliche Abläufe, unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, überwacht infrastrukturelle Themen und arbeitet eng mit internen Fachbereichen zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung des laufenden Campusbetriebs, einschließlich Raumplanung, Gebäudekoordination, Servicequalität und Nutzerzufriedenheit. Sie erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig und entwickeln praktikable Lösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten. Darüber hinaus begleiten Sie Projekte zur Weiterentwicklung des Campus, etwa in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Sicherheit, Flächennutzung oder Community-Management. Dabei verbinden Sie organisatorisches Geschick mit einem serviceorientierten Auftreten und einem guten Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen.
Ein erfolgreicher Campus-Manager behält auch in dynamischen Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und kommuniziert klar und verbindlich. Sie arbeiten strukturiert, handeln eigenverantwortlich und bringen die Fähigkeit mit, verschiedene Interessen auszubalancieren. Ob es um die Abstimmung mit Facility-Management, die Unterstützung bei Notfallprozessen, die Koordination von Dienstleistern oder die Verbesserung des Campus-Erlebnisses geht – Sie tragen wesentlich dazu bei, dass der Standort professionell geführt wird.
Die Position eignet sich für Personen mit Erfahrung im Bildungsumfeld, im Standortmanagement, in der Verwaltung oder im operativen Management komplexer Einrichtungen. Wichtig sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und die Bereitschaft, sowohl strategisch als auch hands-on zu arbeiten. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen, Prozesse und Infrastruktur miteinander zu verbinden und einen Campus aktiv mitzugestalten, bietet diese Rolle eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität des Studien- und Arbeitsumfelds und helfen dabei, einen Campus zu schaffen, der effizient, modern und gemeinschaftsorientiert funktioniert.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Steuerung des täglichen Campusbetriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Koordination von Raumbelegung, Infrastruktur und standortbezogenen Services
- Ansprechperson für Studierende, Lehrende, Mitarbeitende und externe Partner
- Planung und Unterstützung von Veranstaltungen, Besprechungen und Campusaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Facility-Management, Sicherheit und technischen Dienstleistern
- Überwachung von Servicequalität, Ordnung, Sauberkeit und Nutzerzufriedenheit
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Campusstandorts
- Unterstützung bei Sicherheits-, Notfall- und Eskalationsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
- Erfahrung im Standortmanagement, Bildungsmanagement oder operativen Betrieb
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Sicherer Umgang mit mehreren Stakeholdern und unterschiedlichen Anforderungen
- Kenntnisse in Verwaltungsprozessen, Raumplanung oder Facility-Koordination
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in gängigen Office- und Verwaltungssystemen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie im Management eines Standorts oder einer Bildungseinrichtung?
- Wie gehen Sie mit konkurrierenden Anforderungen verschiedener Stakeholder um?
- Welche Maßnahmen würden Sie ergreifen, um die Campus-Erfahrung zu verbessern?
- Haben Sie bereits Dienstleister oder standortbezogene Projekte koordiniert?
- Wie reagieren Sie auf unerwartete Störungen im laufenden Betrieb?
- Welche Rolle spielt Serviceorientierung in Ihrer bisherigen Berufserfahrung?
