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Titel
Text copied to clipboard!Casting Supervisor
Beschreibung
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Wir suchen einen Casting Supervisor, der für die Planung, Organisation und Durchführung von Castings in Film-, Fernseh- und Theaterproduktionen verantwortlich ist. In dieser Rolle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Regisseuren, Produzenten und Schauspielern, um die besten Talente für die jeweiligen Rollen zu finden. Sie sind zuständig für die Auswahl geeigneter Kandidaten, die Durchführung von Vorsprechen und die Verwaltung aller administrativen Aufgaben rund um den Casting-Prozess. Zudem überwachen Sie den Zeitplan und das Budget, um sicherzustellen, dass alle Casting-Aktivitäten effizient und termingerecht ablaufen. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Pflege eines umfangreichen Netzwerks von Schauspielern, Agenturen und anderen Branchenkontakten, um stets Zugang zu qualifizierten Talenten zu haben. Sie arbeiten eng mit dem Produktionsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die künstlerischen Anforderungen erfüllt werden und die Besetzung optimal zur Vision des Projekts passt. Darüber hinaus analysieren Sie Casting-Trends und Marktbedingungen, um innovative Strategien zur Talentauswahl zu entwickeln. Ihre Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterhaltungsbranche haben und über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Casting Supervisor.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Casting-Sessions
- Koordination zwischen Regisseuren, Produzenten und Schauspielern
- Durchführung von Vorsprechen und Auswahlverfahren
- Verwaltung von Casting-Daten und administrativen Aufgaben
- Überwachung von Zeitplänen und Budgets
- Pflege eines Netzwerks von Talenten und Agenturen
- Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Besetzungsauswahl
- Analyse von Casting-Trends und Marktbedingungen
- Entwicklung von Strategien zur Talentauswahl
- Berichterstattung an die Produktionsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im Casting oder Talentmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse der Unterhaltungsbranche
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Netzwerk in der Schauspiel- und Agenturbranche
- Vertrautheit mit Casting-Software und Datenbanken
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Abschluss in Theater, Film oder verwandten Bereichen von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Casting?
- Wie gehen Sie mit engen Zeitplänen um?
- Wie pflegen Sie Ihr Netzwerk von Talenten?
- Welche Casting-Software kennen Sie?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Besetzung zur Vision des Projekts passt?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Regisseuren und Talenten um?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung im Casting und wie Sie diese gelöst haben.
- Wie bleiben Sie über Casting-Trends informiert?
