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Titel
Text copied to clipboard!Chefjurist
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Chefjuristen, der die Rechtsabteilung unseres Unternehmens leitet und als strategischer Berater für alle rechtlichen Angelegenheiten fungiert. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Rechtsstrategien, die das Unternehmen vor Risiken schützen und gleichzeitig Geschäftsmöglichkeiten fördern. Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, führen Vertragsverhandlungen und vertreten das Unternehmen in rechtlichen Streitigkeiten. Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um rechtliche Aspekte in Entscheidungsprozesse einzubinden und die Unternehmensziele rechtssicher zu unterstützen. Der Chefjurist trägt maßgeblich dazu bei, die rechtliche Integrität und den Ruf des Unternehmens zu wahren und auszubauen. Diese Position erfordert fundierte juristische Fachkenntnisse, Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der Rechtsabteilung und Führung des juristischen Teams
- Beratung der Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragen
- Entwicklung und Implementierung von Rechtsstrategien
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Verhandlung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen
- Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Streitigkeiten und vor Gericht
- Koordination mit externen Rechtsberatern und Behörden
- Schulung von Mitarbeitern zu rechtlichen Themen
- Risikobewertung und -management aus rechtlicher Sicht
- Erstellung und Pflege von rechtlichen Dokumenten und Richtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Zweitem Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht und Compliance
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Rechtsabteilung?
- Wie gehen Sie mit Interessenkonflikten im Unternehmen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine komplexe rechtliche Herausforderung gelöst haben.
- Wie stellen Sie sicher, dass das Unternehmen stets gesetzeskonform handelt?
- Welche Strategien verfolgen Sie bei Vertragsverhandlungen?
- Wie integrieren Sie rechtliche Aspekte in unternehmerische Entscheidungen?
- Wie motivieren und entwickeln Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Druck und engen Fristen um?
